11.质量管理部七定) 2.docVIP

新疆硝石钾肥有限公司2013年“七定”表 质量管理部部门职责 部门基本信息： 部门名称 质量管理部 上级领导 分管副总经理 部门总体定员 4人 部门设置目的： 依据国家有关质量标准，制定质量工作标准、产品质量检验标准、确定检验与监督管理方式、组织质量管理培训、利用ISO9001质量管理体系逐步推进企业生产经营活动全过程的质量管理工作。 部门职概述描述 经理 所在部门 质量管理部 职位编码 定 编 1人 直接上级 分管副总 直属下级 质管部副经理 职位序列 审核人 日 期 职位设置目的: 为了根据国家有关质量标准，在全公司范围内有组织有计划的制定相应的质量标准、产品质量检验标准、确定检验与监督管理方式、组织质量管理培训、逐步推进企业生产经营活动全过程的质量管理工作，确保产品出厂合格率100%。 岗位职责: 1. 组织制定公司发展质量方针与质量目标。 10 2. 领导有关部门制定产品质量升级规划及质量改进措施计划，组织解决产品质量中的重大技术问题，负责质量管理的技术业务指导。 10 3. 审核公司质量管理体系的各项制度，审核公司产品的企业标准。 10 4. 组织制定产品改进、检验过程中的技术标准。 10 5. 组织监督检查质量管理制度执行情况。 10 6. 组织较大质量事故的调查，召开质量事故分析会，提出事故处理意见，督促纠正措施的实施。向分管副总或总经理汇报。 10 7. 研究、引进并推行先进的质量管理工具，提升研发，产品和服务链条的质量等级。 10 8. 负责组织公司质量管理体系的策划，并监督实施。 5 9. 制定部门工作计划，编写工作总结和报告。 5 10. 负责本部门的考核审定工作。 5 11. 负责质量管理对外的联系工作。 5 12. 负责全面主持部门的质量管理工作。 5 13. 分管副总交办的其他工作。 5 100% 岗位目标: 全公司质量管理体系的正常运行。提高全公司的工作质量。保证产品出厂合格率100%。 责任人: 龚增德 岗位考核: 考核指标，完成时间 岗位收入: 岗位的收入目标为： 质量管理部部门副经理 职位说明书 岗位名称 副经理 所在部门 质量管理部 职位编码 定 编 1人 直接上级 质管部经理 直属下级 中心主任/质量主管 职位序列 审核人 日 期 职位设置目的: 协助经理建立公司质量管理体系并监督体系运行情况，解决实际运行过程中发生的问题。 岗位职责: 1. 贯彻执行国家质量相关法规、公司的各项规章制度，严守公司秘密，维护公司利益。 10 2. 负责制定和完善公司各项质量管理制度并贯彻落实。 10 3. 在经理领导下制定年度质量计划，为重大质量管理决策提供建议和信息支持。  10 4. 组织拟订质量标准，建立产品检验标准和检验程序。 10 5. 组织监督检查质量管理制度执行情况。 10 6. 负责组织质量事故的调查，召开质量事故分析会，提出事故处理意见。督促纠正措施的实施。 10 7. 负责质量管理的全员培训，开展质量管理理论知识等不同类型不同层次的培训教育。 10 8. 组织编制检验作业指导书，按标准配备检测用计量器具。 5 9. 组织公司主料、辅料、中间产品、成品的检验工作。 5 10. 组织编制内部校准规程，对公司检验计量器具检验器具进行管理，并建立档案。 5 11. 不断建立、完善产品质量管理档案。 5 12. 协助经理做好本部门人员的考评工作。 5 13. 负责部门7S的管理。 5 100% 岗位目标: 出产合格率100% ，无重大顾客投诉。 责任人: 王新梅 岗位考核: 出产合格率100% ，无重大顾客投诉。全年 岗位收入: 岗位的收入目标为： 质量主管职位说明书 岗位名称 质量主管 所在部门 质量管理部 职位编码 定 编 2人 直接上级 质管部副经理 直属下级 无 职位序列 审核人 日 期 职位设置目的: 负责建立公司质量标准，并研究开发质量检验技术，编制检验作业指导书。具体实施对公司全过程的质量管理工作。 岗位职责: 1. 负责制定产品质量标准和检验标准。 10 2. 负责过程产品质量信息收集与统计，进行改进和控制。 10