经济部标准检验局弹性上班实施要点 .docVIP

國立屏東大學員工出勤管理及彈性上班實施要點 103年月日本校第次行政會議通過 一、依據：本校基於資源之有效運用，兼顧同仁公、私生活需要，並減輕部分同仁長途交通擁塞之苦，培養祥和上班情緒，進而提振工作士氣與行政效率，依據教育部92年12月22日台人（二）字第0座机电话号码5號函訂定本要點。 二、實施原則： 一 不影響民眾洽辦公務及師生權益。 二 建立完善周密之出勤管理制度，避免影響辦公紀律。 三 維持公務之正常推行，不降低行政效率。 三、實施對象： 一 本校全體職員（含編制內職員、新制助教、行政助理、專案計畫助理等）。但各一級單位主管及經單位主管指定之人員不列入彈性上班範圍。 二 技工、工友、（含臨時事務人員）。除工作性質不宜彈性上班者外（如駕駛及駐衛警），其餘均比照職員列入彈性範圍。 四、實施方式： 一 彈性上班時間：7時30分至8時30分上班，17時至18時下班；在上開時間內得自由陸續上下班。 二 正常上班時間：8時至17時30分，不列入彈性上班人員之上班時間。 三 中午休息時間：12時30分至13時30分，全體休息，不具彈性。 四 核心上班時間：8時30分至12時30分及13時30分至17時，各單位人員均應上班。 五 請假時間： 1.全日請假：按正常上班時間辦理，自8時至17時30分。 2.半日請假： 1 上午請假：按正常上班時間辦理，自8時至12時。