2015年度安育培训计划.docVIP

  • 4
  • 0
  • 约7千字
  • 约 6页
  • 2016-10-17 发布于广东
  • 举报
2015年度安育培训计划

聊城六和荣达农牧有限公司 2015年度安全教育培训计划 编制部门:安全科 审 核 审 批 生效日期 2015年1月 一、培训目的 为了及时有效地对所有从业人员进行安全知识的继续教育,落实国家安全生产法律法规及公司安全规章制度的要求,提高广大员工安全知识水平和安全操作技能,以减少和避免各类安全事故的发生,特制定公司2015年度安全教育培训计划,以此来规范公司安全教育培训的管理,保证安全教育培训工作井然有序地开展和落实,确保培训效果及质量。 二、培训目标 1、主要负责人、分管负责人、安全管理人员持证上岗率为100%。 2、特种设备操作人员、特种作业人员持证上岗率为100%。 3、新员工参加三级安全培训、转岗换岗员工培训合格上岗率为100%。 三、培训内容 1、安全生产法律法规、安监总局新出台的规定等; 2、公司安全管理制度、安全操作规程; 3、职业卫生安全防护知识; 4、劳动防护用品器具使用、操作、维护知识; 5、公司事故应急救援知识 6、事故案例分析总结。 四、培训形式 为最大限度保证培训的实效性和渲染力,在进行培训时要以激发员工的学习兴趣为导向,以提升员工的安全素养为目标,灵活创新培训形式,尽量采取职工喜闻乐见、公众易于参加的形式,让员工在无形中受到启发,受到教育,进而达到培训目的。 可采取的培训形式有: 1、讲师授课。 2、召开座谈会讨论。 3、现场操作

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档