梅州蕉岭当地劳力市场调查报告.docVIP

关于梅州蕉岭劳动力市场的调查报告 09人力资源房映霓 目录 一、关于梅州蕉岭劳动力市场调查课题的提出和调查目的 二、关于这次调查的主要内容 1、调查时间 2、调查地点 3、调查对象 4、调查方法 5、调查人物 6、调查内容 三、关于蕉岭劳动力市场的调查情况 1、根据调查情况知道当前的劳动力市场大体情况 2、关于蕉岭劳动力市场情况，政府的政策方针以及 对未来的发展的影响 3、蕉岭未来的劳动力发展 四、针对这次调查了解的情况总结出结论并且提出建议 五、附表（问卷调查） 关于梅州市蕉岭县的劳动力市场的调查报告 一、关于梅州市蕉岭县劳动力市场调查课题的提出以及调查的目的 90年代的中国劳动力就业遇到了新的挑战：产业结构调整和国有企业改革推进带来大量职业下岗，这一过程又伴随着城市化加速的必然趋势――农村劳动力大量流向城市，尤其是中国新增经济活动人口压力一直居高不下，使得世纪之交的中国面临严重的就业“冲击波”  二、调查的主要内容 1、调查时间：2010年本次调查采取的是随机问卷调查。发放问卷是，并当场收回的形式。共发出调查问卷100份，收回87份，回收率达87%行业类别 劳动力市场招聘较多的用人单位类型 招聘岗位数（万个） 制造业 电气设备公司、仪器设备制造企业、钢铁制造企业等 信息服务业 电信企业、网络科技公司、软件开发公司等 商务服务业 广告公司、市场调查公司、会计师事务所等 批发和零售业 大卖场、便利店、销售贸易公司等 物流仓储业 物流公司、货运代理公司、仓储公司等 住宿、餐饮服务业 经济型连锁旅馆、饭店、快餐店等 金融业 商业银行、保险证券公司、财务公司等 房地产业 房地产开发企业、物业管理企业、房产中介机构等 建筑业 建筑公司、建筑设计公司、建筑装潢公司等 居民服务和其他服务业 家政服务机构、美容美发店、汽车维修店等 由上表可以很明显的看出：蕉岭在劳动力需求方面主要集中在制造业，例如一些工厂以及制造公司，在服务行业所占的比例较少。这也是有关于这里的实际情况，蕉岭地处三省交界，四周被山包围，形成了得天独厚的自然地理位置，所以在这里生活的人们大多数从事农作物活动，在自给自足的情况下进行一些农产品买卖，用于维持生活保障。在家务农的人们很少会希望出远门，只想就地找一些手工活，添补家用，再加上蕉岭三省交界地方，有许多外来民工的迁入，而迁入的民工大多知识水平较低，只能从事一些体力或者手工劳动的活动，所以形成了一个强大的劳动力，而这个劳动力的特点是平均职业能力较低，文化程度较低。由于这些原因的推动下，导致了蕉岭地区大力发展工厂制造，越来越多的人从事体力活动。劳动力过剩会导致本地区的经济发展缓慢，不利于促进政治文化的发展。 劳动力供给的情况 （一）求职者的年龄结构 由图可知；从求职者的年龄结构来看， 16-24 岁的占 44.8% ， 25-34 岁的占 30.7% ， 35-44 岁的占 12.8% ， 45 岁以上的占 11.7% 。 求职者的学历结构 从求职者学历构成看，高中、中职及以下占 44.5% ，大专、高职占 38.6% ，本科及以上占 16.9% 。 在未来几十年内，中国每年将新增劳动力700万左右，同时，农村约有2亿剩余劳动力；按照农村人口城市化每年增长1%计算，农村劳动力每年向城市转移约1000万人；而在经济每年增长8%-9%的情况下，每年新增就业岗位800-900万个；2004年末，城镇登记失业人数为827万人，登记失业率为4.2%；城镇调查失业率在7%-8%左右。因此，城镇每年约有1000万以上的劳动力得不到工作岗位。就业总量矛盾突出，中国将长期面临巨大的就业压力。 农村的劳动力转移 城市就业压力剧增这一进程不可避免地与中国农村劳动力向城市转移的大趋势相互冲突。改革开放以来，农村就业通过三个途径得到缓解：第一，农业内有效利用劳动力资源的机会增加了；第二，农村的非农就业，尤其是乡镇企业的吸收；第三，城市的吸收，即农村劳动力加速向城镇制造业、商业和服务业转移。据作者参加的劳动部一项研究的结果估计，16年间（1978-1992）农业内部有效利用劳动力的机会共增加了约50%，农村非农就业提供了近1亿个新的岗位，另外约有3000万农民工转移到县城以上的城市就业。另外，据范芹估计，截至1997年，中国的乡镇企业已安排的就业人数占全部农业劳动力总数的25%，1.9万多个小城镇累计吸收农村劳动力3000多万，约占农村剩余劳动力转移总量的30% 但是，当前乡镇企业由于经济状况不佳、融资需要远远不能得到满足、乡企自身面临制度创新等原因，发展速度显著放慢，其对中国农村劳动力的吸收能力也随之减少。1991年以来中国第一产业中的劳动力一直呈现绝对下降的趋势，也即将会有更多的农村劳动力寻找新的出路，乡镇企