ID-M0102 产业化办公室职位说明书1.0.docVIP

审批记录 起草人 审核人 批准人 部门/岗位 人力资源 人力资源 总经理 姓 名 日 期 目录 1 目的…………………………………………………………………………………………1 2 适用范围……………………………………………………………………………………1 3 职责…………………………………………………………………………………………1 4 工作内容……………………………………………………………………………………1 5 相关文件……………………………………………………………………………………8 6 附件…………………………………………………………………………………………8 7 修改状态……………………………………………………………………………………8 1 目的 明确各部门、各岗位的职责，强化员工责任意识，为企业招聘、岗位培训、绩效评估提供依据，为公司未来发展奠定坚实基础。 2 适用范围 公司产业化办公室 3 职责 人力资源管理部门负责各部门及部门所属岗位职责的汇总、修订，各部门负责本部门及部门所属岗位职责的编写。 4 工作内容 产业化办公室职位说明书 部门职能综述： 全面推进公司拟上市的新药产品生产工作；规范化管理企业申报的支持资助项目；规范管理专利及部分无形资产工作。 （1）（2）（3）（4）（）（）名称 部门名称 直接汇报上级 类别直属员工人事权限： 薪酬业绩评估 升