东莞市2010年企业内部控制配套指引讲解》考试.docVIP

东莞市2010年《企业内部控制配套指引讲解》考试 试卷类型：限时测试试卷??考试时间：150分钟??查看成绩 单项选择题（本类题共10小题，每小题4分，共40分。每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案。） 1.下列关于预算编制常用方法的表述，正确的是（ ）。 A．固定预算适用于业务量水平不变的企业编制预算B．弹性预算指编制多种业务量水平的预算C．弹性预算指以预算期间可能发生的单一业务量水平为基础，分别确定与之相应的费用数额而编制的、能适应多种业务量水平的费用预算D．滚动预算根据前一年的预算指标完成情况，调整和具体编制下一年的预算 A ??B ??C ??D 【答案错误】?× 2.企业核心价值观的塑造，（ ）。 A．着力挖掘自身文化，博采众长B．离不开企业的主打品牌的塑造C．关键在执行层的文化塑造力度D．与企业的发展计划相关，需要随时变化 A ??B ??C ??D 【正确答案】：A 【解析】：企业核心价值观的塑造，要注意从企业特定的外部环境和内部条件出发，把共性和个性、一般和个别有机地结合起来，总结出本企业的优良传统和经营风格，挖掘整理出本企业长期形成的宝贵的文化资源，在企业精神提炼、理念概括、实践方式上体现出鲜明的特色，形成既具有时代特征又独具魅力的企业文化。 3.下列各项中，不属于工程建设阶段可能面临的风