专业技术岗、经办、管理岗职务聘任条件.docVIP

附件1： 专业技术岗、经办岗、管理岗职务聘任条件 竞聘专业技术岗、经办岗及管理岗职务的人员应符合以下条件： 一、基本条件 （一）坚持四项基本原则，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，正确领会并积极落实总、分行党委的战略部署和各项决定。 （二）热爱建设银行事业和本职工作，在建设银行改革和发展中努力工作，求真务实，勇于开拓，积极进取，具有一定的工作业绩。 （三）具有一定的事业心和责任感，具有履行岗位职责所必备的理论水平、专业知识、专业技能和工作能力。 （四）具有一定的组织领导能力，讲究工作方式方法，协调能力较强，群众基础较好，有良好的个人形象。 （五）严格要求自己，遵守国家法律及有关金融法规、政策，严格履行岗位职责，具有良好的职业道德。 （六）公道正派，坚持原则，敢于管理，廉洁奉公，不以权谋私，不搞特殊化。 （七）参加竞聘的人员范围为与建设银行签订劳动合同的员工，且满足从2008年度起3个年度考核结果均在称职及以上。 二、资格条件 （一）专业技术人员基本资格条件 1.专业技术五级 （1）具有中级及以上专业技术资格； （2）具有大学专科及以上学历，并具备以下条件之一： a.具有博士学位，从事相关业务工作满一年； b.具有研究生学历并取得硕士学位，从事相关业务工作满二年； c.具有全日制大学本科学历，并取得双学士学位或具有研究生学历，从事相关业务工作满三年； d.具有全日制大学本科学历，从事