中专学校岗位职责聘用条件.docVIP

中专学校岗位职责及聘用条件 一、工作职责及聘用的基本条件 （一）综合部主管岗位职责（1人） 一、负责组织起草、审核、印发综合性的文件、计划、报告、规章制度和年度总结。负责学校文件收发、登记、保管、传达、催办工作，负责文件和档案的管理。 二、负责本部门各科室工作衔接和协调。协助校领导贯彻上级指示和精神，督查各部门工作任务的落实，上传下达。 三、负责学校对外宣传和信息工作；负责综合数据的统计和上报；负责保密工作；负责安全检查和对教学点的安全教育工作。 四、负责部门和系统会议的筹备、申报、资料等会务组织工作。 五、负责组织中专学校各项费用收缴工作，负责与学校财务处核对各项收费标准并衔接其他有关财务工作。做好本部门的财务预算，财务收支管理和报帐工作。 六、做好本部门固定资产的管理，做好办公用品的采购、验收、入库、发放和贵重财产的登记保管工作。 七、负责学校报刊杂志的征订、分发，办公用品和电话管理，后勤衔接及其他支持服务工作。 八、负责校内外有关部门的工作衔接, 负责接待分校教学点、有关单位或部门来访。负责做好教学点计划生育工作。 九、负责接待、受理群众来信来访, 并完成校领导批复及催办工作。 十、根据学校领导要求,负责深入实际调查研究,总结经验, 综合分析并提出建议意见,为领导决策提供参考意见。 十一、负责检查各项纪律的执行情况，负责考勤考纪工作。 十二、负责完成附属中专学校领导交办