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东巩镇教学教研精细化管理量化评价细则 学校： 时间： 年 月 日 项目及权重 要求及评价标准 评价方式 评分 单项分 总分 制度建设（10分） 1.组织机构完善（3分）学校设有教导处、教科室，人员配备齐全，职责明确到人。 查阅资料、师生座谈 　 　 2.管理制度齐全（3分），包括课程执行管理制度、落实教学常规管理制度、师生绩效评价及奖励制度、落实“科研兴教”工程管理制度、远程教育资源运用管理制度、实验教学管理制度、各类人员岗位职责、各种功能室使用管理制度等。缺一项扣0.5分，扣完为止。 　 3.各种管理制度规范、科学，与有关法规和上级文件要求一致，能结合学校实际，操作性强（2分）。出现不吻合的，没有结合学校实际，操作性不强的条款每款扣1分。扣完为止。 　 4.教学教研网络健全并有图示（2分），有兼职教研员，且岗位职责明确到人（2分）。 　 经费保障（3分） 5.学校按每生每期10元的标准，为教师开展教科研活动、业务培训及课题研究提供必要的经费，而且列于学校的预算之中（3分）。不列教科研专项经费的该项不记分；投入不足，每少10元扣0.5分，对教研科研成果不进行奖励扣2分。 查阅相关资料