北京京水方舟广限公司薪酬管理的现状、问题及对策.docVIP

目录 中文摘要和关键词 1 一、北京京水方舟广告有限公司薪酬管理现状 2 （一）京水方舟薪酬管理概况 2 （二）京水方舟的薪酬规定与落实 2 （三）京水方舟员工的薪酬满意度 3 二、北京京水方舟广告有限公司薪酬管理存在的问题 3 （一）薪酬体系不科学 3 （二）薪酬制定不公平 3 （三）考评与薪酬脱节 3 三、解决北京京水方舟广告有限公司薪酬管理问题的对策 4 （一）加强薪酬管理战略规划与战术运用能力 4 （二）薪酬体系的明确建立和激励机制的规范化 4 （三）对适应自身状况的薪酬调整体系的建立 4 参考文献 5 [摘要] 薪酬管理是企业管理中的重要环节和组成部分，本文对北京京水方舟广告有限公司薪酬管理的现状、规定与落实和员工满意度等状况进行了考察，发现其中存在着不科学、不公平和与考核脱节等问题。在此基础上，本文提出了解决这些问题的加强薪酬管理能力、明确薪酬体系和规范激励机制以及建立适合自己的调整体系等对策建议。以期通过实例解析的方式，对企业的薪酬管理问题进行具体、生动的把握。 [关键词] 北京京水方舟广告有限公司；薪酬管理；现状；问题；对策 北京京水方舟广告有限公司薪酬管理的现状、问题及对策 北京京水方舟广告有限公司是一家以销售为导向的广告代理公司，代理百度品