国家公务员考试制度讲解(一).docVIP

国家公务员考试录用制度讲解(一) 1．什么是公务员考试录用？机关哪些职位应通过考试录用补充人员？ 公务员考试录用，是指机关按照规定的条件和程序，面向社会采用公开考试、严格考察的办法选拔公务员的制度。机关录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，都要采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。 2．什么是公务员“凡进必考”制度？ 我国公务员录用制度可以简要概括为“凡进必考”，即凡是进入公务员队伍就要通过考试，该制度是我国干部人事制度改革的突破口，是推行公务员制度的一 面旗帜。它所体现的精神实质，既是制度设计的目标，也是制度实施的原则。坚持“凡进必考”原则，对于建设高素质的公务员队伍和维护社会公平具有重要意义。 从1994年至2004年，中央公务员主管部门共制定考试录用的法规和政策文件24个，形成了公务员管理环节中体系最完善、操作性最强的单项法规体系。 《公务员法》颁布实施后，中央和地方主管部门正在抓紧制定新的考试录用配套法规。 另外，不仅仅在录用程序上严格遵守“凡进必考”制度，在公务员的晋升和提拔上也有相应的考试制度。“凡进必考”和“凡晋必考”逐渐结合，公务员考试录用法规体系的建立和完善，对减少考试录用运行成本，遏制用人腐败提供了有力保障。 3．国家公务员考试和地方各级机关公务员考试有哪些区别和联系？ 中央国家机关公务员考试是指：中央、国家机关以及中央国家行政