多个岗位说明书与效考核标准_29.docVIP

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  • 2016-10-18 发布于贵州
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  评价结果:   □优秀   □良好   □满意   □需改进   评价人签字:   日期:   被评价人签字:      试用期员工绩效评价样表   姓 名 部 门 入公司的时间 学 历 专 业 直接上级   评价要素 评价结果   态度:   合作能力 A B C D   主动性 A B C D   责任心 A B C D   纪律性A B C D   能力:   专业知识 A B C D   学习能力 A B C D   创新能力 A B C D   解决问题能力 A B C D   沟通能力A B C D   业绩   工作完成量 A B C D   工作质量 A B C D   是否按时完成 A B C D   改进与提高 A B C D   评价等级 A:优秀 B:良好 C:合格 D:不合格   主管 签字 评价 时间 员工 签字      技术人员绩效评价样表(综合素质)   姓 名 任职时间   部 门 职 务 工作职责   1.   2.   3.   评价阶段的主要工作成果(评价者本人填写)   签字: 时间:   1.   2.   3.   评价阶段需要改进的地方(评价者本人填写)   签字: 时间:   1.   2.   3.   评价主管根据被评价者的自评分析来进行客

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