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  • 2016-10-18 发布于广东
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深度解析公考行辑判断中平均数

深度解析公考行测逻辑判断中平均数“陷阱” 2010年09月13日10:19华图教育王晓东我要评论(0) 字号:T|T 公务员行测考试的逻辑判断题目中常会涉及到数字,如比例、百分数、平均数、趋势等,这类题可统一归为逻辑判断中的数字问题。从命题角度看,一般不考绝对的数值,而通常会在相对数字方面制造一些“陷阱”。本文将针对“陷阱”中的平均数问题进行解析,帮助各位考生备考。 一、平均数的基本算法及涵义 算法:平均数=(数1+数2+…+数n)/n 从平均数的计算公式来看,平均数表示的是一组对象的整体水平情况。 二、平均数陷阱 平均数无法反映个体的具体情况。很多考生在解题时容易忽视这一点,掉入“平均数陷阱”。 具体涵义如下示意图: 从图中可看出,两组数的平均值是一样的,均为6.5,说明两组数的整体平均水平相当。但两组数的个体差别非常大。第一组较分散,最大值为12,而最小值为1;第二组较集中,最大值为9,最小值为4。 三、典型例题解析 【例1】东升商城公关部职工的平均工资是营业部职工的2倍,因此,公关部职工比营业部职工普遍有较高的收入。 以下哪项如果是真的,将最能削弱上述论证? A.公关部职工的人均周实际工作时数要超过营业部职工的50%。 B.按可比因素计算,公关部职工为商城创造的人均价值是营业部职工的近10倍。 C.公关部职工中最高工资与最低工资间的差别要远大于营业部职工。 D.公关部职工的人数只是营业部职工的10%。 E.公关部职工中有20%享受商城的特殊津贴,营业部职工中则有25%享受此种津贴。 【解析】本题出现了两个类型的数字:1)平均工资,是针对相应部门全体员工。2)职工普遍收入,是针对相应部门部分员工。 选项A、B是关于分配差异是否合理的问题,不选。选项D讲的是人数,无法影响平均工资和普遍收入水平的关系,所以不选。选项E则部分加强了原论证。只有选项C削弱了原论证,如图所示,公关部门平均工资高,有可能是因为少部分人的收入过高而导致部分平均收入高了。所以选择C选项。 【例2】最近南方某保健医院进行为期10周的减肥试验,参加者平均减肥9千克。男性参加者平均减肥13千克,女性参加者平均减肥7千克。医生将男女减肥差异归结为男性参加者减肥前体重比女性参加者重。 从上文可以推出的结论是( )。 A、女性参加者减肥前都比男性参加者轻 B、所有参加者体重均下降 C、女性参加者比男性参加者多 D、男性参加者减肥后都比女性参加者减肥后轻 【解析】本题中涉及到三个平均数:1)全体试验者的平均体重;2)所有男性试验者平均体重;3)所有女性试验者平均体重。 根据上面的图示,我们可以判断出选项A、B是不正确的。选项D则是提出了数字类题目的又一个关键问题--基数,由于题干中没有明确基数及个体下降的数量,所以无法得出D选项中的结论。C选项则涉及到一个平均计算问题,如果两者人数相等,则题目涉及到的三个平均数应呈等差数列。而本题中显然不是,从而可以断定参加试验的男性与女性人数是不等的。由于13-99-7,即全体平均值偏向女性试验者的平均值,所以可以断定女性参加者比男性多,所以选择C选项。 通过以上论述,希望能在做题速度及准确性上给大家一点启发。祝各位考生取得满意成绩,金榜题名! 考行测语句衔接之“推断下文类”解题策略 2010年09月13日10:18华图教育黄美红我要评论(2) 字号:T|T 语句衔接题分为两种类型,一种是填空类,要求考生在文段中或者文段末选取跟上下文最连贯的一句填入文中空格处。另一种是推断下文类,要求考生判断接下来文段最有可能谈论的话题。作为片段阅读的十大题型之一,语句衔接题在最近几年的国考和省考中都常有出现。虽然从题量上来说,这种题型在一套试卷中一般只有一到两题,但其解题的技巧性非常强,特别是推断下文类。因此,掌握这种题型的解题技巧可以帮助我们快速而又准确地解题。 这种题型,重在考查叙述的逻辑性和连贯性,因此,在给出了一段文字信息后,可以由此得到以下信息:首先,接下来最有可能论述的内容一定跟原文信息相关,所以,跟原文毫无关联的选项往往就是干扰项之一;其次,接下来论述的内容既然跟原文信息相关,而原文中叙述内容往往不只一个方面,那么根据话题的连贯性原则,接下来作者论述的一定是跟原文尾句相关的内容,所以,跟原文尾句相关联的往往是推断下文类题目的正确选项;再次,文段中既然论述了不只一方面的内容,那么,尾句之前已经讨论过的内容就往往不再在下文讨论了,所以,尾句之前已经讨论过的话题也往往是干扰项。 【例1】“人造美女”是最近非常抢眼的一个词。爱美之心人皆有之,丑小鸭变成白天鹅的梦想,通过整形美容手术就可以在短时间内成为现实,对每一位爱美女性来说,都是一种诱惑。目前,整形美容已成为诸多爱美女性增加个人靓丽指数的时尚选择。与此同时,也有许

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