知识产权管理制度模板(4篇).pdfVIP

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知识产权管理制度模板

第一条为保护本企业持有的知识产权,加强知识产权管理。鼓励

发明创造,根据____《____加强知识产权保护工作____决定》的要

求,制定本办法。

第二条本办法所称的知识产权包括《专利法》、《著作权法》、

《商标法》、《反不正当竞争法》等有关法律所规定的权利,其中主

要包括:

(一)专利权。主要包括新物质、新材料、新产品、新技术、新

工艺、新配方、新设计的专利申请权、专利权、专利实施许可权等。

(二)商标权。本企业拥有的注册商标专用权。

(三)著作权。主要利用单位的物质技术条件创作,并由单位承

担责任的工程设计、产品设计图纸及其说明,计算机软件、集成电路

布图设计、地图、摄影、录音、录像等职务作品的著作权;有本企业

提供资金或资料等为创作条件,____人员进行创作的作品所享有的著

作权。

(四)商业____(含技术和经营____)。主要是不为公众所知

悉,只属本企业拥有的经营管理、工程、设计、市场、租赁、服务信

息等。

(五)其他单位单位委托本企业承担的科研任务并负有保密义务

的科技成果权。

(六)本企业引进的专利。商标、著作、计算机软件等知识权。

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(七)《反不正当竞争法》所赋予的权利,入商号、域名、网络

地址专用等。

第三条企业各级领导、各部门应当采取切实措施加强对企业知识

产权工作的管理,增强员工知识产权法律保护意识,维护企业无形资

产的合法权益。

第四条企业的知识产权受国家法律保护,任何____、个人不得侵

犯。凡本企业(包括企业总部。分公司及各地的分支机构,下同)的

员工(包含企业各级领导、无固定期限的员工、合同制员工、临时工

等,下同),或来本企业实习、学习、进修或合作研究的研究人员,

均应遵守本办法。

第二章管理机构和责任

第五条本企业成立知识产权领导小组,由企业董事长、总经理、

主管副总经理及总经办、技术开发部、法务部、人力资源部、市场

部、客户服务部、____、财务部等负责人组成,董事长为领导小组组

长。知识产权领导小组是本企业知识产权的领导机构,负责对于本企

业知识产权的宏观管理,其中主要职责是:

(一)制定本企业知识产权工作发展的策略及规定;

(二)____本企业知识产权管理工作的有关办法、工作规划、计

划:

(三)指导、检查、监督本企业知识产权管理办公室的工作执行

情况;

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(四)规划处理与企业有知识产权的争议,保护本企业的知识产

权;

(五)其他有关知识产权的领导、管理和协调工作。

第六条本企业在技术开发部(或者法务部)设知识产权管理办公

室,由分管技术开发部(或法务部)的副总理兼任知识产权管理办公

室主任。知识产权管理办公室是知识产权领导小组的下设机构,归口

管理知识产权工作,负责处理企业知识产权管理的日常事务,其中主

要职责是:

(一)草拭本企业知识产权管理的有管办法、工作规划、计划,

____开展本企业的知识产权战略研究;

(二)宣传、普及知识产权知识及有关法律、法规和管理办法;

(三)____企业各部门申报的知识产权文书,管理知识产权的申

请、注册、登记统计等工作:

(四)管理日常的知识产权的状况。权属变更。

(五)配合政府知识产权行政管理部门的日常及专项工作

(六)监理渉外知识产权、进出口产品和技术合同中的有关知识

产权问题;

(七)负责对企业相关人员进行知识产权的专利培训;

(八)协助调处知识产权纠纷;

(九)负责办理、落实知识产权领导小组交办的其他知识产权事

务。

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第七条在技术开发部(或法务部)确定____名专职或兼职人员负

责人员负责知识产权管理办公的日常工作。

第三章

第八条知识产权平估制度。

知识产权属企业的无形资产,企业根据实际需要对之加以评估,

并在企业财务会计上反映。在国内外科技开发、市场交易等产权变更

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