2016年青年文明号、青年岗位能手活动实施细则解析.doc

****青年文明号、青年岗位能手活动实施细则 1 基本要求 1.1 青年文明号、青年岗位能手活动是共青团组织的品牌活动，是服务**党政中心工作，凝聚青年、服务青年、引导青年岗位成才、建功立业的有效载体。为加强对活动的指导和管理，特制定本细则。 1.2 青年文明号以促进青年成长成才和企业发展为目标，以倡导职业文明为核心，以行业规范和岗位职责为基本标准。是在生产、经营、管理和服务中创建并经过活动组织管理部门认定的，体现高度职业文明、创造一流工作业绩的青年集体。 1.3 青年岗位能手是指具有优良的思想品德和职业道德，熟练掌握本岗位业务知识和操作技能,具有一定创新能力，能够优质、高效完成各项生产任务,创造较好经济效益和社会效益的青年员工。 2 推荐条件 2.1 青年文明号推荐条件 2.1.1 人数在10人以上200以下建制稳定的集体。 2.1.2 40周岁以下的青年人数不低于总人数的60%，号长年龄在40 周岁以下且为该集体负责人之一。 2.1.3 成员热爱本职工作，敬业意识强，职业道德良好，认真执行党和国家的方针、政策，自觉遵守有关法律、法规及本单位的各项规章制度。 2.1.4 在生产、经营、管理、服务中体现出高度的文明素养和牢固的质量、安全、效益观念，取得突出成绩，优质高效完成年度各项工作任务。 2.1.5 青年努力学习业务、钻研技术，掌握本职工作必需的知识和技能