^信息技术学院量化分管理条例(2012-6).docVIP

信息技术学院学生量化管理细则（试行） 总则 第一条：为进一步完善我学生行为的考核，促进学生德，智，体，美全面发展，保证学生身心健康，根据《学院学生合我实际特制定本细则。 第二条：对学生行为实施，应坚持健康发展，积极向上的原则，遵循合法合理公正公开公平的原则。 第三条：通过对学生日常行为的，达到充分调动学生学习工作的积极性，教育广大学生自觉遵纪守法，严格要求自己，养成良好的道德品质和行为习惯。 第四条：对学生行为的加分和扣分，应当以事实为依据，做到程序正当，依据明确，定性准确，奖惩适当。 第五条：对本办法没有列举的奖惩行为，按照国家教育部或按现行法律精神及学校有关规定，我院领导决定。 第六条：本细则适用在学院学院接受高等学历教育的本专科学生。学生行为加分实施细则”、“优秀团干”等荣誉称号者，国家级加15分，省级加10分，市级加8分，院级加4分，同时获两项或以上优秀者每增加一项加2分。 第四条：学生干部工作尽职尽责、能完成各项任务，为院系、班级争得荣誉，获得国家、省级、校级“优秀班集体”、“优秀团支部”称号的班级，主要学生干部（班长和团支书）依次加10、5分。 （二）组织纪律方面 第一条：严格遵守校规校纪，每月无旷课、请假、迟到、早退者加3分。 第二条：每学期每位同学需参加学校或学院组织的公开讲座至少6次，（大二以上年纪不做次数要求）超过者每次加0.5分。 （三）劳动卫生方面 第一条：