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- 2016-10-18 发布于贵州
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2007年11人力资源管理师国家职业资格四级
2007年11月? 劳动和社会保障部
国家职业资格全国统一鉴定
?
职 业:企业人力资源管理师
等 级:国家职业资格四级
卷 册 一:职业道德
理论知识
?
?
第一部分 职业道德
(第l~25题,共25道题)
一、职业道德基础理论与知识部分
答题指导:
该部分均为选择题,每题均有四十备选项,其中单项选择题只有一个选项是正确的,多项进择题有两个或两个以上选项是正确的。
请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。
措选、少选、多选,则该题均不得分。
?
(一)单项选择题(第1~8题)
l、关于道德的说法中,正确的是( ?)
(A) 道德是一种社会规范性力量
(B) 道德是领导意志的集中体现
(C) 个体的道德表现差异很大.判定一个人的道德优劣是不可能的
(D) 普遍良好的道德,仅仅是人的善良愿望而己
2、与法律相比,道德( ??)
(A) 产生得时间晚
(B) 比法律的适用范围广
(C) 内容上显得十分笼统
(D) 评价标准难以确定
3、关于企业形象.正确的说法是(? )
(A) 文明礼貌是企业形象的核心与关健
(B) 企业形象的本质是企业的环境卫生和企业员工的服饰状况
(C) 企业形象是社会公众和企业员工对企业的整体印象和评价
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