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- 2016-10-19 发布于北京
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^第一章 小组工作概述
2、美国团体社会工作专家瑞德(K·E·Reid)的观点 ①提供一种归属感; ②提供验证事实的机会; ③获得互助资源; ④小组成为赋予成员能力的工具。 3、美国社会工作专家崔克尔(H·B·Trecker)从个人层面分析认为不同年龄段的个人可以凭借小组来协助自己: (1)追求兴趣和获得技能; (2)在同辈群体中获得接纳和地位: (3)成为大团体和较有影响力集团的成员: (4)学习独立与成长; (5)适应和学习与异性相处; (6)通过参与成为社区的一分子; (7)获得兴趣,得到放松,感受社交情趣; (8)获得友谊与伙伴。 4、美国社会工作者协会的观点 (1)协助小组成员学习参与小组活动的方法,培养和增进社会责任感; (2)协助个人挖掘并发展成长的潜能; (3)协助个人认识和了解同辈关系; (4)协助个人增进和维持社会功能; (5)在社会环境恶劣时,协助提供小组经验; 从个人——团体——社会的轨迹将其功能分为三个层次: (1)参与功能 (2)团队功能 (3)社会变迁功能 五、小组社会工作与非社会工作取向的小组的区别 1、小组社会工作的工作焦点在于个人与环境的交流,不仅涉及个人内在行为的改变,而且关系到个人社会功能的表现与环境对个人需求的满足。 2、小组社会工作是服务取向的,小组的组成必须立足于机构对社会职责的承诺,即以有利于案主的权益为优先。 3、小组工作广泛应用于
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