速递业务员-营收寄.docVIP

  • 3
  • 0
  • 约2.13万字
  • 约 17页
  • 2016-10-19 发布于贵州
  • 举报
速递业务员-营收寄

速递业务员操作技能考核大纲 等级:五级(营业收寄模块) 序 号 考核项目 考核内容 时限 质量要求 评分标准 考件制作要求 鉴定 分值 备注 一 审核 详情 单 审核用户填写的国内特快专递邮件详情单4份和国际及港澳特快专递邮件详情单3份。 1.审核特快专递邮件详情单中填写的字迹颜色、书写格式是否符合要求。 2.审核特快专递邮件详情单填写项目是否齐全。 3.审核特快专递邮件的收、寄件人地址书写是否符合要求。 4.审核“内件性质”、“保价”项勾画是否正确,保价金额的大、小写是否一致。 5.圈注审核出的差错。 4分 1.详情单用蓝色、黑色圆珠笔或用打印(字)机填写。 2.详情单中收、寄件人姓名、电话号码、地址、邮政编码、寄件人签名等项,填写齐全。 3.特快专递邮件收、寄件人地址是单位的,除书写单位全称外,必须写明详细地址。 4.根据内件性质,在选择处打“×”;保价的,应在“保价”选择项前打“×”,保价金额的大写与小写一致。 5.不按上述4条要求填写,均视为差错,审核出的差错用红笔在相关位置上圈注。 6.在规定时限内完成,不允许超时。 在规定时限内按质量要求完成,该项目得满分。 1.差错没有圈注的,每处扣3分,差错没有用红笔而是用其他颜色的笔在相关位置上圈注的,每处扣1分。 2.不是差错处,圈注成差错的,每处扣2分。 1.备国内特快专递邮件详情单4份、国际3份。 2.国内详情单根据质量

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档