邮政储汇业务员作考核大纲.docVIP

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  • 2016-10-19 发布于贵州
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邮政储汇业务员作考核大纲

邮政储汇业务员操作技能考核大纲 等级:三级、四级、五级 序号 考核项目 考核内容 时限 质量要求 评分标准 考件制作要求 分值 备注 一 微机录入 根据屏幕显示,任选一种输入法在指定的对应位置输入给定的文字初:400字,中:500字,高级600字 10分 1、输入文字(包括数字、字母)正确。 2、在规定时间内完成,不允许超时。 3、提前不加分。 1、每错、漏一个字(包括数字、字母)扣0.25分。 2、未完成输入的文字(包括数字、字母),按错误处理。 3、未在指定位置输入的,按错误处理。 1、装有指定考核软件系统的微机一台。 2、给出的文字内容,姓氏及难认字30%,地级以上地名占15%。,单位名称占15%,数字占30%,字母占10%。 分 二 手工点钞 1.必须使用单指单张点钞方法。 2.核点6组(97-103张/组)钞券;每捆蹾齐,扎条按规范捆扎,并在侧腰处加盖名章(一处)。 1、点数准确,每组97-103张,共点6组。 2、点好的百张钞券按规范捆扎,要求四边平、齐,扎捆紧,但不能卷边。 3、侧腰处名章加盖清晰。 4、在规定时限内完成,不允许超时。 5、提前不加分。 1、使用别的点钞手法,该项目不得分。 2、点数不准确,每组扣5分。 3、未捆扎每组扣2分;捆扎不合规格(卷边、不齐、松动),每组扣1分。 4、未按规定加盖名章,每组扣1分;加盖的名章不清晰,每组扣

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