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- 2017-06-08 发布于重庆
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14-10-09浅谈小企业的人力资源管理
人力资源是企业最宝贵的资源,企业间的竞争实质上就是人力资源的竞争。小企业要立足市场,提高竞争力,必须依靠人才。可是,目前我国多数小企业在人力资源管理方面还存在着许多不足,比如,缺乏健全的用人机制,缺乏长期有效的薪酬与激励机制,忽视员工的培训等等。请你就自己所知道的情况撰写一篇小企业人力资源管理方面的文章。要求:撰写一篇2000字左右的短文。标题自拟。
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