2014年11月企业人力资源管理师国家职业资格二级.docxVIP

2014年11月企业人力资源管理师二级真题及答案解析卷册一第二部分理论知识一、单项选择题26.两种劳动参与假说的前提，其观点是相同的，即（A）的劳动力参与率与经济周期不存在敏感的反应性。 A.男性成年人 B.老年人 C.女性成年人 D.青年人 (基础P7）【解析】两种劳动参与假说的前提观点是相同的，即男性成年人的劳动力参与率与经济周期不存在敏感的反应性。27.以下关于社会保险的说法不正确的是（A）。 A.社会保险不具有强制性 B.社会保险当事人不能自行选择保险项目 C.社会保险当事人不能自行选择是否参加保险 D.对劳动者而言，物质帮助权主要通过社会保险来实现(基础P31～32）【解析】物质帮助权作为公民的基本权利，就劳动者而言，主要通过社会保险来实现。故D项正确。社会保险作为一种强行性规范，决定了社会保险的当事人不得自行确定是否参加保险以及选择保险项目。故B、C项正确。被保险人和用人单位必须依据国家法律的规定承担缴费义务，而且不能自行选择缴费标准。社会保险的基本属性就是它的强制性。故A项不正确。28.劳动保障法不包括（C）。 A.促进就业法 B.社会保险法 C.工作时间法 D.劳动福利法基础P39）【解析】劳动保障法包括促进就业法、职业培训法、社会保险法和劳动福利法。工作时间法属于劳动标准法。29.投入期企业不适宜采取的营销策略是（D）。 A.快速掠取策略