工作规则-已送通过.docVIP

 目　錄 第一章總則 ……………………………………第二章　受僱與解僱 …………………………… 第三章　工資、…………………… 13 第四章　工作時間、休息、休假、請假 ……… 第五章　退休 …………………………………… 第六章　女工 …………………………………… 第七章　考勤、考核、獎懲、…………… 24 第八章　職業災害補償及撫卹 …………………第九章　福利措施與安全衛生 ………………… 第十章　…………………………………… 27  總　則 訂立目的有限公司（以下簡稱本公司）為明確規定勞資雙方之權利義務，健全現代經營管理制度，促使勞雇雙方同心協力，並謀事業發展，特依勞動基準法關法令訂定本規則。適用範圍凡受本公司僱用從事工作獲致工資均適用之。受僱與解僱報到手續 虧空公款或因贓私處罰有案者。 通緝在案而未撤銷者。 患有精神病確不能勝任工作或惡性傳染病有傳染之虞者。 不簽署工作同意書及不認同本公司員工手冊或商業行為準則者。 報到檢驗文件 新進員工於接到通知後，應依規定之到職日至本公司辦理報到手續，逾期視為自動放棄，該通知因而失其效力，報到時應繳驗下列文件： 薪資所得受領人扶養親屬申報表乙份。 最近半身脫帽正面照片二吋相片一張。 國民身分證正、反面影本乙份。（須提供正本核驗） 戶口名簿或戶籍謄本