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基于工作过程的医学文秘职业能力分析 　　摘要：医学文秘专业是一门新兴学科，培养跨学科、复合型人才，社会需求较大，专业前景较好。要培养合格的医学文秘人才，就必须对其目标就业岗位进行调查、分析，确定工作领域及完成工作所应具备的相应能力，进而构建医学文秘职业能力体系，为深化医学文秘专业人才培养方案改革和优化课程体系奠定基础。 　　关键词：工作过程 目标岗位 职业能力 　　中图分类号：G42 文献标识码：A DOI：10.3969/j.issn.1672-8181.2013.24.004 　　医学文秘专业是一个符合市场需求、就业前景较好的新兴专业。目前，国内开设医学文秘专业的院校屈指可数，本科层次仅有哈尔滨医科大学大庆校区，专科层次有安徽医学高等专科学校、益阳医学高等专科学校、长春医学高等专科学校、江苏健康职业学院和曲靖医学高等专科学校等。作为云南省乃至西南地区唯一一所开设此专业的院校，曲靖医学高等专科学校开办医学文秘专业已有3年，学校致力于将其打造为特色专业，培养精品人才，因此，如何深化教学改革、培养出符合行业需求的复合型人才是一项具有重要意义和借鉴价值的议题。 　　本文采用工作分析方法，通过观察、访谈和问卷调查等方式，认真研究该专业工作岗位或岗位群，分解完成工作任务所需要的能力，通过分类、定位，归纳形成医学文秘职业能力的外延与内涵。 　　1 对医学文秘就业岗位（群）