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机关干部工休假制度 机关干部工休假制度第一条nbsp;nbsp;享受休假待遇的工作人员范围：街道机关、人民团体公务员、职工及下属事业单位干部、职工。（不含临聘人员）第二条nbsp;nbsp;年休假时间（一）工作满1年不满5年，已转正定级的工作人员，可休假5天。（二）工作满5年未满10年者，可休假7天。（三）工作满10年未满20年者，可休假10天。（四）工作满20年以上者，可休假14天。第三条nbsp;nbsp;不能享受年休假的几种情况（一）年度考核不称职者。（二）一年内事假累计超过30天。（三）一年内病假累计超过45天。（四）已按规定享受了探亲假。第四条nbsp;nbsp;女工作人员按规定休产假或男女工作人员休计划生育手术假的，仍可享受年休假待遇。第五条nbsp;nbsp;公休假日和法定节假日不作为计算假期的天数。第六条nbsp;nbsp;单位集中组织外出参观学习天数不计算在年休假期内。第七条nbsp;nbsp;年休假不能跨年度积累使用，原则上在每年的12月31日前休完。第八条nbsp;nbsp;工作人员在年休假期间内全部工资（包括基本工资和按规定发放的各种津贴、补贴、奖金）照发。