职业心理咨询与导(改).docVIP

《职业心理咨询与指导》 一．判断题 1．当个人生活目标、社会发展目标和职业组织目标无法完全整合时，个人只能放弃自己的目标。（ ） 2．即使当事人的职业期望脱离现实，咨询师也应当考虑这种期望对咨询的影响。（ ） 3．治疗型职业心理咨询的对象限于少量有心理问题的员工，咨询工作早于问题发生或正在发生之际进行。（） 4．个体的职业动力系统包括职业兴趣、职业动机和职业信念。（） 5．威廉姆逊认为求职者有四种可能的问题情况，即没有选择、不确定的选择、不明智的选择和兴趣与能力相互矛盾。（） 6．霍兰德认为大多数人的人格都可以分为六种基本类型，即实际型、研究型、艺术型、社会型、企业型和宗教型。（） 7．职业成熟度是个体与自身年龄相适应的职业行为发展的程度和水平。（） 8．根据罗伊的职业分类系统“顾问专家”是专业性、户外性职业。（） 9．罗伊的职业分类系统是以工作难易度和工作的责任水平两个维度进行的。（） 10．职业指导具有个人、社会、个人—社会相互作用这三个层面的任务。（） 11．舒伯认为，职业成熟度应该包括职业选择的定向，资料与计划能力、职业选择的一致性和选择职业的明智等四个方面。（） 12．职业指导一般应包括六个基本步骤，即分析、综合、诊断、预断、处理、追踪。（） 13．职业兴趣是以社会的职业需要为基础，并在一定的学习和教育条件下形成和发展起来的() 14．在应用心理阶段，职业咨