对强化集团软实力的思考.docVIP

对强化集团软实力的思考 湘器公司 王小萃 湖南神斧集团自成立以来，着手在集团公司运作模式、发展战略构想、基础制度建设以及在“七个统一”上下功夫，并取得了可喜的成绩，紧随基础工作的构建和经济效益的发展而来的企业文化建设也迈出了坚实的一步，每年组织召开务虚会讨论企业发展战略；创建了《湖南神斧》报，建立了集团网站，逐步完善企业文化载体；举办了“神斧一家亲”文艺晚会和国资委的迎新年晚会，融合企业文化；举行了“责任提升能力”巡回演讲赛，强化了集团的责任意识；统一了集团徽标和工作服，增强了集团文化的感染力；举办了“神斧运动会”和书画展，增强了集团的凝聚力；等等，这些活动着力在解决人的思想意识问题。大家知道，企业即人，企业靠人、企业为人的人本思想，而人的思想意识形态决定语言，语言决定工作态度，工作态度决定行为，做人的工作说到底就是要解决人的思想意识问题。随着社会的高度发展，网络化、信息化、全球化的不断推进，人的思想意识形态呈现多样性、复杂性，这就决定了我们的工作方式方法应该有创新，在这里，我就如何做好人的工作谈谈自己粗浅的看法： 一、思想政治工作是其他一切工作的生命线。统一人的思想意识，凝聚企业人心，树立积极向上的精神状态必须依靠大量的思想政治工作。社会的迅猛发展，如果还依靠传统的学习、讲课灌输已经起不到很大的作用，所以决定了思想政治工作工作方法同样做到与时俱进，不断创新。在工作中，我们也采取了