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安徽省人力资本与经济增长关系研究（小二号黑体字，加粗、居中，行距18磅） 洪传春（四号楷体、居中，单倍行距） 巢湖学院 经济与法律系 安徽 巢湖 238000（五号楷体、居中，单倍行距） （空一行，行距18磅） 摘 要：在1978～2005年间，安徽省物质资本存量和人力资本存量对经济增长的贡献率分别为35.21%和39.98%，人力资本对经济增长的贡献分为直接贡献和间接贡献两部分，其中间接贡献占总贡献的比例为31%。人力资本对经济增长影响的隐蔽性要求我们重新认识人力资本的重要性，另外，与物质资本相比，人力资本对经济增长的边际贡献率要高，因此，我们要进一步加大对人力资本的投资。（单倍行距） 关键词：人力资本经济增长（一）模型的选择人力资本对经济增长的贡献表现在两方面，其一是作为生产要素对经济增长的直接作用；其二则是其外部性作用，即是指劳动力与资本结合，通过人力资本对含有一定技术水平的资本的使用，提高了一定资本存量提供的服务量，这就表现了人力资本对经济增长的间接作用为有效地测算出人力资本这两方面的作用，本文引入两个模型，并通过二者的结合对人力资本的两方面作用进行测算。［］这两个模型分别为： 有效劳动模型：（） 人力资本外部性增长模型：（）H即卢卡斯所指的有效劳动投入（H=L×h，h为劳动力平均人力资本水平，本文用人均受教育年限表示），该模型内生地引入了劳动力的人力资本水平作为影