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最新网站开发招聘及岗位职责（标准版） 技术部经理 岗位职责： 1、全面主持网站研发与技术管理工作，规划网站技术与运营发展路线，实现网站的创新目标。 2、参与制定网站发展战略、运营计划；组织研究行业的发展方向，主持制定技术发展战略规划。 3、管理公司的整体核心技术，组织制定并实施重大技术决策与技术方案。 4、领导分管技术部门制定并组织实施工作计划，完成公司任务目标；及时了解和监督技术研发的执行情况。 5、负责项目总体技术方案，对各项目进行最后的质量评估。编制各种技术资料（需求文档、开发文档、数据库结构等等），完善网站技术资料的管理。 6、负责与其他部门之间的沟通与协作，满足和协调公司各相关部门提出的网站技术需求。 7、制定技术人员的考核标准、管理制度和流程，并组织安排公司人员的相关技术（互联网的基本知识，网站后台，使用中的常见问题解答）培训。 网站程序员 岗位职业： 1、负责网站前后台的修改和升级，根据网站业务需要开发，制作和程序修改。 2、参与制定网站研发方案以及，升级方案。 3、参与网站研发，按照要求按时按质按量的完成网站编程开发技术工作。 4、负责网站上线前的测试。 5、负责对网站软硬件设施进行安全和稳定性巡检；并负责统计和监视系统日志。 6、协助公司各部门，满足和协调公司各相关部门提出的网站技术需求。 7、负责网站日常运行的技术维护工作，对出现的问题积极有效的进行处理。 招聘