工模部组织架构及位说明书.docVIP

版本/次 变更说明 制定/日期 审核/日期 批准/日期 A 首版发行 谭庆丰 2015-1-21 刘国权 2015-1-21 工模部组织结构 目的 明确工模部各岗位的职责范围与权限，确保部门的运作畅顺，快速处理各项事务和完成各项工作，确保公司体系运作的适宜性、可行性和有效性。 范围 适用本公司工模部内部运作 定义 职责：指岗位所要求需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。是指为了保证职责的有效履行，任职者必须具备的，对某事项进行决策的范围和程度。 职位名称 所属部门 直属上司 职务代理人 直接下属 工模主管 模塑部 模塑事业部副总 模塑事业部副总 工模组长 职位概要： 全面主导工模部的管理工作，对属下工作人员的工作能力进行指导、督促、评估及培训 任职资格： 1.性 别：男 2.年 龄：30-45周岁 3.工作经验：高中或以上学历，模具管理10年以上经验，具有良好的沟通组织、沟通、协调能力，执行能力强。 4.专业技能：精通模具结构及模具制