学院教师工作量算办法.docVIP

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  • 2016-10-20 发布于贵州
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学院教师工作量算办法

关于印发《内蒙古建筑职业技术学院 教师工作量计算办法》的通知 各部门、各单位: 《内蒙古建筑职业技术学院教师工作量计算办法》已经学院研究通过,现印发给你们,请认真遵照执行。 内蒙古建筑职业技术学院 二〇一一年十二月六日 内蒙古建筑职业技术学院教师工作量计算办法 () 、教师工作量表:教教学工作量 教学工作量(课时/学年) 教 授(正高) 270 副教授(副高) 330 讲 师(中级) 360 助 教(初级) 330 二、教学工作量计算 教学工作量是指教师理论课教学过程各个环节(包括备课、授课、辅导答疑、批改作业等,体育课包括课外活动指导)的工作量总和。计算办法为: 表: 修正系数 人数≤1.1 60<人数≤ 1.2 100<人数≤ 1.6 人数 三、实践教学工作量的计算 实践教学工作量是指教师直接用于实践教学过程(包括实验、实训、实习、专项训练、综合训练、顶岗实习等)各个环节(包括备课、讲课、准备、指导、批改报告、实践技能考核及成绩评定等)的工作量总和。具体计算办法为: 1.课内试验、实训工作量以50人为标准班,授课班人数修正系数取值办法:人数≤50,修正系数为1.1,每增加10人,修正系数增加0.2。实践课指导教师的人数,在保障安全和教学质量的前提下,由二级学院确定并报实习实训中心审核。 2.实践教学周(包括专项训练、综合训练等),以

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