护理部主任岗位职.doc2011.docVIP

护理部主任岗位职责 1、在院长领导下负责全面护理工作及院内感染控制工作，拟定全院护理工作计划，经院长及分管院长审批后实施，并检查护理工作质量，按期总结汇报。 2、负责拟定和组织修订全院护理常规、技术操作规程、各项规章制度、护理质量标准等并严格督促执行，检查指导各科室做好基础护理和执行分级护理制度。 3、严格遵守卫生部颁布的《护士条例》中对护士的任职资格要求，确保护理队伍的整体素质。 4、深入科室，经常检查、督促各项护理工作的实施效果，及时解决各科护理工作中的问题。对急、危、重患者及护理难度大的患者的特护工作，组织相关人员或亲自进行技术指导。 5、制定在职护士培训计划及落实措施，组织全院护理人员的业务技术训练，定期进行业务技术考核。 6、掌握全院护理人员工作、思想学习情况，负责院内护理人员的调配，并向院长提出护理人员升、调、奖、惩的意见，对护理人员发生的差错事故与各科室共同研究处理。 7、审查各科室提出的有关护理用品的申报计划和使用情况。 8、提请总务科安排护士生活上有关问题。 9、检查、指导门诊、急诊、病房、手术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规范化。 10、主持召开全院护士长和护理骨干会议，分析护理工作情况，并定期组织护士长、骨干相互检查、学习和交流经验，不断提高护理质量。 11、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推行。 12、完成院领导临时交办的其他工作。 主管护师岗位职责 1、在护士长的领导下和本科主任护师指导下进行工作。 2、协助护士长作好本部门的护理质量管理工作，负责督促检查本科护理工作质量，发现问题，及时解决，把好护理质量关。 3、协助护士长解决本科护理业务上的疑难问题，指导重危、疑难病人护理计划的制定及实施。 4、协助护士长指导开展本科各病房的护理查房和护理会诊，对护理业务给予具体指导。 5、对本科各病房发生的护理差错，事故进行分析、鉴定，并提出防范措施。 6、负责组织本科护师、护士进行，拟定培训计划，编写教材，负责讲课。 7、及时组织新业务、新技术、新知识的学习交流，不断提高护理人员的专科水平。 8、协助制订专科护理科研和技术革新计划，并组织实施，指导全科护理、护士开展科研工作。 9、协助本科科护士长做好行政管理和队伍建设工作。 护师岗位职责 1、在护士长的领导下和本科主管护师指导下进行工作。 2、参加门诊或病房的护理临床实践，指导护士正确执行医嘱及各项护理技术操作规程，发现问题，及时解决。 3、参与病房危重、疑难病人的护理工作，及难度较大的护理技术操作，带领护士新业务、新技术的临床实践。 4、协助护士长拟定病房护理工作计划，参与病房管理工作。 5、参加本科主任护师、主管护师组织的护理查房，会诊和病例讨论，主持本病房的护理查房。 6、协助护士长负责本病房护士和进修护士的业务培训，制定学习计划，组织编写教材并担任讲课，对护士进行技术考核。 7、协助护士长制定本病房的科研、技术革新计划，提出科研课题，并组织实施。 8、对病房出现的护理差错，事故进行分析，提出防范措施。 护士岗位职责 1、护士长领导下和护师指导下进行工作。 2、认真执行各项护理制度，护理常规和技术操作规程，正确执行医嘱，准确及时地完成各项护理工作，做好查对及交接班工作，防止差错、事故的发生。 3、做好基础护理、心理护理、饮食护理和服药护理。在护师指导下努力掌握运用护理程序，实施整体护理。 4、经常巡视病房，密切观察与记录危重患者的病情变化，如发现异常情况应及时报告。 5、了解住院规则、宣传防病健身的知识。经常征求患者意见，做好出院指导。 6、配合医师做好危重患者的抢救工作及各种抢救物品、药品的准备和保管工作。 7．协助医师进行各种诊疗工作，负责采取各种检验标本。 8、参加部分护理教学和科研，指导实习护生的工作。 9．做好病房管理、消毒隔离、物资药品材料的保管工作。 门诊护士长岗位职责 1、在护理部主任、门诊主任领导下，负责门诊护理行政管理，督促检查护理人员和卫生员完成所分工的任务，制定工作计划，负责护理分工排班。 2．巡视检查护理人员岗位职责完成情况，深人各科门诊，贯彻“以病人为中心”的整体护理，改善就诊环境，检查护理质量，改进服务态度。复杂的技术应亲自执行或指导护士操作，做好传、帮、带，不断提高技术水平，为患者提供优质服务。 3、组织安排督促检查护理人员配合医师做好急诊抢救工作，经常巡视观察室病员，按医嘱进行治疗护理，做好各种记录和交接班。 4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故，并检查指导各诊室做好开诊前准备及卫生宣传工作。 5、督促护理人员微笑服务，经常巡视候诊病员的病情变化，对较重的病人应提前诊治或送急诊室处理。 6