教学科工作人员责分工一览表.docVIP

2011-2012（1）教学科工作人员责任分工一览表 教学科工作人员要相互团结，以服务理念为中心，认真完成所负责的各项工作，协助同事完成科室工作，完成领导交办的临时任务，保证教学秩序的稳定、完善质量工程的建设，促进教学改革，提高教学质量，为学院成功改制提供良好的教学环境。 ****************************************************************************** Xx： ?1.管理教学科全面工作，保证教学秩序的正常运行，完善“质量工程”建设。 2.负责专业建设与管理工作，负责组织新专业及重点专业申报、遴选评审、推荐和建设工作； 3.负责制定教学计划，开展教学管理的调研与改革，并负责开展专项教学工作； 4.管理课程建设及改革工作； 5.管理“质量工程建设”工作； 6.负责教学改革项目及成果管理； 7.负责教学质量监控及评价； 8.教学制度建设，制定和完善学院教学管理规章制度及激励性教学奖励办法； 10.负责教学工作指导委员会和教学评审专家的联系与服务工作； 12.完成处领导临时交办的任务。 ****************************************************************************** Xx： ?1.负责教学运行工作。 2.协助科长做好各项工作； 3.组织各种教学竞赛。 4.根据教学计划审查各教学单位的开课计划，并组织检查教学计划的执行情况； 5.负责协调全院公共课、专业课的安排，制订全院总课表，做好学院课程表的编制、印制工作； 6.负责检查课表的执行情况，对课程表的执行实施过程监控，监控调整课表，并做好记录备案工作； 7.负责组织各教学单位教学质量的检查、评估和分析工作，安排部署期中期末教学检查工作，写出检查总结和分析报告； 8.负责审核外聘教师合同、教学工作量和外聘教师的管理工作； 9.组织做好全院任课教师年终计酬工作量的审核工作； 10.做好教学日常管理工作，对教学质量进行日常跟踪调查评价，搞好教学统计分析报表，办理教师调课手续。 11.完成领导布置的其他工作任务。 ****************************************************************************** Xx： 1.负责“质量工程”工作。 2.协助科长做好各项工作； 3.组织学院精品课程评选和省级精品课程的申报工作； 4.组织全院教学名师、教学团队的评选推荐工作； 5.做好各项教学活动的计划起草及文件发布； 6.组织评选学院教改立项，负责申报推荐省级教改立项，做好教改项目管理、检查、验收等工作； 7.组织全院优秀教学成果的评奖工作； 8.做好会议通知、会议记录、会议总结、 9.负责教学信息员工作，健全教学监控体系； 10.组织教学研究、改革和竞赛与反思活动； 11.完成领导布置的其他工作任务。 ****************************************************************************** xx： ?1.负责教务系统管理及网站工作。 2.协助科长做好各项工作； 3.做好网上消息的发布和宣传工作； 4.组织各系制定或修订各专业本、专科教学计划及人才培养方案； 5.负责各重点专业主干课程教学大纲的修订与编制工作； 6.负责院内各项考试的安排及试卷的印刷与分发。 7.负责本科室办公设备的维护与管理； 8.负责收集、整理各种教学文件，做好教学档案的归档工作，做好本科室文件的收发、记录及存档工作； 9.做好《教学手册》《教学日志》《教学任务书》等教学档案的发放检查、回收及统计工作； 10.健全完善教师教学业务档案； 11.做好评估档案材料整理工作； 12.完成领导布置的其他工作任务。 教务处领导 职务 人员 主管科室 教务处处长 全面主持工作 教务处副处长 教学科、教学实践实验科 教务处副处长 教务科、教材科 教务处简介 教务处简介 一、教务处简介????教务处是在主管院长领导下，全面开展有关教学业务的职能机构。教务处现有教学科、教务科、教学实验实践科、教材科四个科室，设教务处处长、副处长、各科科长、科员共计17人。?二、教务处主要工作职能1.调查、学习、研究职能????开展一线调研、专项调研和开放式调研活动；学习和掌握教育教学及其管理理论知识，研究教学及其管理规律，预测教学及其管理运行发展趋势。2.谋划、计划和规划职能????积极谋划学院教育教学事业的新发展；科学地制定教学计划和教学工作计划；集思广益，制定各项教学基本建设整体