2011--212学年度学校工作计划下.docVIP

织金县山脚小学 2012—2013学年度学校工作计划 一年来，我校的教学工作在上级行政主管部门的正确领导下，全校广大教育工作者团结一致，奋力拼搏，使我校的教育事业走上了健康稳妥发展的轨道，创下了织金一小教育史上前所未有的好成绩。具体表现在：教育教学质量稳中有进、办学条件明显改观、素质教育向纵深发展、艺术教育扎实推进。可谓在前进中克服困难，在克服困难中前进。回首上一学年，我们工作的指导思想是正确的，大部分教师的积极性、主动性是调动起来的，学校管理是以主抓教育质量为中心，没有脱离正常运转的轨道，开展的各项活动是有益于教师和学生的身心健康发展的。一句话，我校圆满地完成了上一学年的各项工作任务。为了紧跟形势，进一步端正办学思想、强化绩效竞争意识、服务意识、加强学校管理，全面贯彻党的教育方针，提高教育质量，按照德才兼备的育人标准培养更多的新的合格人才，特拟定本学年工作计划。 一、指导思想 指导思想：全国教育工作会议精神为指针，牢固树立和全面落实科学发展观，坚持正确的政治方向和办学方向，以健全的规章制度规范师生的行为，抓安全，重质量，创特色，塑形象。坚持德育为先，教学为中心，安全第一的工作思想。 二、工作目标： 进一步提高教师素质，增强凝聚力、战斗力，努力提高教育教学质量，实施素质教育，课堂教学创新有新成果。抓好学校基础设施建设，校园美化、绿化、亮化，达到高度和谐统一，实现学校平安无责任事故。 三、总体思路： 以理论学习促进教师政治素质的提高；以制度建设规范师生的行为；以激励机制进一步激发教师的工作热情；以教学科研提高教师的业务水平；以系统科学的活动提高学生的素质。 四、基本情况 我校现有在册教职工13人，其中行政人员3人，校长、副校长、教务主任各1人。党员3人，占教职工总数的23%；文化程度：本校教师都具有大专以上学历，专业技术职称：小学高级9人，小一4人。全校7个教学班，共有学生378人，其中男生195人，女生184人。含学前班48人。 五、重点工作及保障措施： （一）抓好三支队伍建设 1.班子建设：一是抓学习，认真学习党的有关路线、方针和政策；学习教育法律法规、学校管理理论；学习教育教学业务知识。二是抓管理，管好班子、带好队伍。每个班子成员真正成为团结务实的模范、开拓创新的模范、爱岗敬业的模范、补缺补位的模范。 2.教师队伍建设：一是注重教师思想动向，及时统一认识，与教师及时沟通，构建团结和谐的人际关系。二是注重能力的培养，落实常规管理，硬笔书法的练习和读书等活动。培养教师处变不惊，从容应对，处理大事、急事、难事的能力。三是每位教师要成为学生的良师益友，家长信赖的朋友，从而提高教师的社会知名度。四是开展好“五抓四路”活动，‘五抓’即抓师德建设，提升敬业精神；抓理论学习，转变教育观念；抓教学改革，实现课堂创新；抓课题研究，解决实际问题；抓技术应用，提高教育能力。学校通过建设科学的激励机制，引领广大教师走上学习之路、改革之路、研究之路、反思之路。继续开展好“读书成长”活动，定期进行“书香教师”评选，并进行奖励。 3.班主任队伍建设：通过抓学习、抓教育、抓培养、抓管理，塑造一支政治素质高，事业心、责任心强，业务能力过硬，工作方法灵活的班主任队伍。认真抓好班主任绩效考核，收集整理班级管理信息，抓好魏书生实验班的跟踪管理和考核。 （二）全面实施素质教育，提高教育教学质量 一是组织全体教师认真学习素质教育理论和外地先进经验，总结推广本校经验，促使教师转变教育观念。二是构建素质教育工作评价体系，充分发挥评价在素质教育工作中的导向、激励和管理功能。三是全面落实课程计划，开展形式多样的教科研活动，教育学生学会做人，学会求知，学会生存，学会创新。抓好“国学”教育，规范学生行为习惯，使守则“入口”“入心”。 （三）抓好安全稳定工作，构建和谐校园 学校对安全稳定工作明确分工，落实责任，层层签订“目标管理责任书”，建立完善的工作制度，纵到底、横到边，不留空白、不留死角，将安全稳定作为学校工作的重中之重。 1.安全教育要常抓不懈。落实安全教育进课堂的要求，向每个班级配发《学生自救自护手册》，作为常规要求进行学习应用，切实提高师生自护自救的意识和能力。学校及各班务必抓好开学前的“安全集中教育”。 2.安全措施要落实到位。积极开展创建“安全文明校园”活动，加大对安全隐患的排查力度，对发现的问题进行彻底整改。进一步完善校园安全事故应急救援预案，每个学期学校和每个各班都要进行一次应急演练。积极争取街道办事处等部门的支持，加大整治校园周边环境力度，打击各类侵害师生人身、财产安全的刑事治安案件。严格落实安全责任制，层层签订安全工作目标责任书，认真落实安全工作“一岗双责”制度，增强抓好安全工作的责任心。 （四）抓常规管理，提高师生素质 1.明确常规管理要求。学校以教学