2013年度考事业单位.docVIP

四川省事业单位工作人员年度考核登记表 ( 年度) 姓 名 性别 出生年月 参加工作时间 政 治 面 貌 文化程度 现聘岗位类别、等级 起聘时间 工作单位及职务 分管（从事）工作 本 人 述 职 本 人 述 职 主管领导评语 考核小组确定等次意见 签 名： 年 月 日 签 名： 年 月 日 被考核人意见 考核等次结果 签 名： 年 月 日 单位盖章 年 月 日 填表说明： 1.本表供事业单位管理人员、专业技术人员和工勤技能年度考核登记使用。 2.本表中“个人述职”应主要概述本年度履行聘用合同、岗位职责，完成工作任务、学习培训等情况以及成绩、问题、建议、体会等。专业技术人员应将完成的主要专业技术工作、创造发明及成果和著作、论文及重要技术报告予以登记。 3.如需增加考核登记项目或填写内容较多，可另行附页。 4.本表可在四川省人力资源和社会保障厅网站事业单位人事管理处网页下载。 四川省事业单位工作人员年度考核结果统计表 （ 年度） 填报单位（盖章）： 填报人： 联系电话 填报时间 年 月 日 项 目 在岗在职 总人数 参加年度考核人员数 考 核 情 况 考 核 结 果 优 秀 合格 基本 合格 不合格 未确定等次 管理人员 比例 专业技术人员 比例 工勤人员 比例 人数 比例 人数 比例 人数 比例 人数 比例 人数 比例 数量 备 注 1.本表中“在岗在职总人数”以事业单位本年度12月31日的实有人数为准。 2.本表中“考核情况”中的各项比例是该类别岗位聘用人数与事业单位在岗在职总人数之比。 3.本表可在四川省人力资源和社会保障厅网站事业单位人事管理处网页下载或在四川省事业单位岗位设置管理系统中生成。 四川省事业单位工作人员年度考核结果 备 案 审 核 表 ( 年度) 填报单位(盖章)： 填报时间： 年 月 日 联 系 人： 联系电话： 项目 在岗 在职 总人数 参加年度考核人员数 考核结果 优秀 合格 基本 合格 不合格 未确定等 次 管理 人员 专业技 术人员 工勤 人员 合计 未参加年度考核、基本合格、不合格和未确定等次人员情况 姓名 类 型 事 由 主管部门意见： 年 月 日 政府人力资源社会保障部门意见： 年 月 日 填表说明： 1.本表中的“类型”栏根据具体情况选填：未参加年度考核、基本合格、不合格、未确定等次。 2.本表可在四川省人力资源和社会保障厅网站事业单位人事管理处网页下载或在四川省事业单位岗位设置管理系统中生成。 development in order to protect a host of attractions and historical sites, as well as to maintain the economic vitality of the downtown area. Figure 5.1-5 figure 5.1.4 Washington mass transit network to support implementation of effective transport demand management policies to reduce urban traffic congestion and public transport priority was in the early 1960 of the 20th century by the planners first proposed in Paris, France, and in Europe and other major cities to operate has been the formation of the rich content system. Public transport priority consists of two aspects: one is on the bus to help. ... 5.1-7 Park and ride systems 5.1.5 typical