爱婴医院妇产科工作人员岗位责任目标细则.docVIP

南安市海都医院妇产科 工作人员岗位责任目标细则 一、母婴同室管理： 妇产科工作人员严格执行《新生儿病室安全质量管理》、《妇产科母婴分离管理》及《母婴安全管理》，确保在院产妇24小时母婴同室率达95%及以上。 住院医师及护士巡视病房时，对患儿及看护者进行身份识别； 及时发现安全隐患，避免母婴意外伤害。 能识别患儿哭闹原因，并予以初步处理，不能识别原因时及时向上级医师汇报。 母乳喂养管理： 1. 妇产科工作人员严格执行《母乳喂养规定》，确保在院患儿纯母乳喂养率达 80%及以上；在院 80%及以上的患儿母亲掌握母乳喂养知识。按需哺乳率达100%，除医学指征外院内纯母乳喂养率达≥90%。加强妇产科医护人员母乳喂养技巧的培训，医务人员母乳喂养技巧合格率达100%。 2.医护人员对新入院产妇进行母乳喂养知识宣教。产后母乳喂养宣教覆盖率达100%。 3.医护人员查房时指导母亲哺乳，矫正错误哺乳姿势。 4.医护人员能够对患儿进行饥饿及哭闹识别，并指导患儿母亲喂养。 5、对于存在乳头内陷、乳腺阻塞母亲，医师手法辅助泌乳及哺乳。 三、控制剖宫产率的管理： 1、严格手术审批制度。除急诊剖宫产手术外，所有择期剖宫产术必须经科主任批准。 2、正确掌握剖宫产手术指征，剖宫产手术需由中级职称以上的妇产科医师组织相关专业医师召开术前讨论会，并形成剖宫产手术术前讨论记录。 3、妇产科、孕妇学校负责向孕产妇及家属宣