终稿--尿素设备工程师岗位属地管理手册-2016.2.24试题.doc

属地管理手册 （设备工程师岗位） 塔西南化肥厂尿素装置 二〇一六年 目 录 一、1、区域属地表………………………………………………1 2、区域属地图………………………………………………1 3、职能属地表………………………………………………1 4、职能属地工作联系表……………………………………2 5. 设备工程师RACI表……………………………………3 二、………………………………5 1、岗位职责与权限…………………………………………5 2、日常工作…………………………………………………6 三、危害识别 …………………………………………………1、区域属地危害…………………………………………9 2、职能属地危害…………………………………………9 3、区域属地风险控制措施………………………………10 4、职能属地风险控制措施………………………………11 5、岗位环保风险及控制措施 ……………………………12 6、职能属地管理风险及控制措施………………………12 四、工作标准……………………………………………………1、设备管理工作标准……………………………………16 2、其他工作标准…………………………………………29 ……………………………………30 五、能力评估…………………………………………………… 六、履职考核…………………………………………………… 1、属地履职考核制度 ……………………………………35 2、属地履职考核表 ………………………………………35 2. 区域属地图 3、职能属地表 属地区域 尿素现场、主控室 属地责任人 设备工程师 属地管辖设备 静设备77台（其中压力容器47台）、动设备49台（A类设备6台，B类设备2台,C类设备41台）、压力管道219条、行车起重机械4台、电梯1部。 属地职能 负责车间设备运行和检维修管理工作 4. 职能属地工作联系表 （一）车间内部关系 车间管理岗位 相关工作内容 尿素工艺工程师 配合工艺工程师完成工艺安全信息更新，操作规程的修订，操作指标的波动的分析等工作 尿素仪电工程师 配合仪电工程师完成仪表、电气等设备的检修工作，更新各类设备电气台账 尿素培训师 接受培训师安排，完成设备的变更、检修方案，设备结构等与设备相应的培训工作 尿素管理会计 协作会计完成车间的物资上报工作 尿素班组 对班组设备运行和操作进行指导、检查、考核 岗位 相关内容 业务直属领导 生产副主任 接收工作指令、反馈工作情况 安全直属领导 车间主任 接受安全要求，反馈结果 （二）专业科室 部门名称 相关人员 工作内容 装备科 全体 接受上级科室的业务指导、监督、检查、考核 （三）替岗 委托岗位 替岗人员 替岗要求 设备工程师 尿素技师、工艺工程师、仪电工程师 熟知本岗位的相关工作（详见工作标准） 二、设备工程师岗位职责与权限 1. 岗位职责与权限 主要职责 主要权限 职责一：负责车间动、静设备的日常管理 1、负责车间动、静设备运行及维护管理 2、负责车间特种设备管理 3、负责车间设备防腐保温管理 4、负责车间生产设备安装管理 5、负责车间闲置、报废设备管理 6、负责设备管理全过程的安全环保工作 7、负责车间设备事故事件管理 8、负责整改各级HSE审核中与本岗位相关问题 审核权 监督考核权 建议权 执行权 职责二：负责车间设备检修 1、负责制定车间设备维护检修计划 2、负责车间检修规程的编制 3、负责设备检修过程管理 4、负责设备检维修作业中的安全环保风险管控 审核权 监督考核权 建议权 执行权 职责三：物资上报与验收 1、掌握车间设备物资的备品备件库存情况 2、负责车间物资计划上报 3、参加物资的招投标 4、参加物资到货验收，负责物资领用 5、负责对现场物资质量情况进行反馈 建议权 执行权 职责四：承包商管理 1、负责与本岗位有关承包商的日常表现评估和月度HSE评价 2、负责承包商工器具入场验收 3、负责本岗位相关高危作业风险管控，监督落实风险防控措施，保证作业受控管理 建议权 执行权 职责五：应急管理 1、掌握本岗位的应急职责，参与公司、化肥厂、车间组织的应急演练 2、参与装置突发事故事件的处置 知情权 建议权 执行权 职责六：员工培训职责 1、负责车间员工动、静设备结构原理的培训 2、负责车间员工设备操作规程、检维修规程的培训 3、负责车间与本岗位相关的变更后的培训 建议权 执行权 2. 日常工作 序号 日常工作 日工作 1 每天对动、静设备的运行进行检查，查看各设备的运转参数是否在指标范围之内 2 对于日常中运行的重点参数进行重点关注，确保参数在指标内运行 3 对于运行中设备出现异常情况组织分析，制定出解决措施，