庙街镇教学评价案征求意见稿.docVIP

庙街镇中学教师教学质量评价方案 为了客观、公正、公平地肯定教师的工作实绩，充分调动广大教师的工作热情，全面提高我镇教育教学质量，经镇中心学校研究，决定制订《庙街镇中学教师教学质量评价方案》，作为各学校考核教师的依据。 一、分值分配： 总分100分，其中教学过程40分，教学效果60分。 二、教学过程考核办法： 评价内容分为教学常规、教研教改等共七条，总分为40分进行考核。没有明确加分扣分的每条按优、良、中、差进行评价，有明确加分、扣分条款的上不封顶，下不保底，但总分40分封顶。 1、学期教学计划和总结（2分）： ①计划、总结内容周全、具体、重点突出、结构合理； ②对教材、授课内容及学生情况有简要的分析总结； ③有改进教学、提高教学质量的主要措施； ④有课时分配及教学过程执行情况的总结； ④计划、总结每缺少一个扣1分。 2、按要求备课（3分）： ①每节课有完整的教案； ②教学目标明确，重点突出，教学进程安排有序，并有实施的具体措施； ③有作业布置、课后评价或小结； ④缺少教案每节扣0.2分（包括复习）。 3、作业量及作业批改（5分）： ①作业适量，一课一练，分层训练，兼顾全体学生； ②作业针对性强，利于巩固基础知识，强化基本技能； ③作业批改和反馈及时并有记录，批语客观，能激励学生； ④作业批阅量每缺少一次扣0.2分。 4、学生成绩管理及分类指导（3分）： ①学生成绩实行跟踪管理（包括