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二OO二年度工作总结 老干部工作要做到五个好 我们建委老干部处现有4个工作人员，负责着机关82名老干部（其中离休9人，退休73人）的管理工作。 近两年来，我们老干部工作在市委老干部局和建委党组的领导下，在市委市政府一系例老干部工作方针政策指引下，经过全体工作人员的共同努力，使我们老干部工作有了新的起色，受到老干部们的一致好评。我们的体会是： 老干部工作队伍建设好 为老干部服务好，就得把老干部工作队伍建设好。只有以老干部为本，热爱老干部工作才能尽心尽力为老干部服务。我们首先抓学习教育。老干部工作清贫，没白没夜，操心费力没有实惠，没有专业发展受限，因此，解决安心和热爱是教育的重点。每周五上午为学习日。以“三个代表”为主要内容，开展党性、党纪和全心全意为老干部服务的宗旨教育。生活和企业干部比，和下岗人员比，和老干部比，我们就会感到知足啊！和他们换位思考我们就会热爱我们的工作。二是抓处务会议。思想工作也不是全能的，还要伴随制度和措施。每周一9点至10点召开处务会议，汇报、总结、布置工作，传达文件，政策、业务学习等。使全处人员知道每周自己都做了什么，相互有个促进。三是抓值班，老干部处每天有一人值班，作接访和处理日常事务。活动室每周一至周五按排一名工作人员值班服务。使老干部有事有人管，活动有人陪。四是抓工作报告。每季度