说服人心的力量(中).doc

课件名称：说服人心的力量（中）测试题目共：20 ，总分值：100 ,测试时间：60分钟 第1题、 想要沟通谈判成功，是需要妥协的。(是否题)（分值：5） A． 对B． 错 第2题、 文人是无法做好军事将领的。(是否题)（分值：5） A． 对B． 错 第3题、 要想征服人心，不仅要有权还要有威，威望、威信、威严是在日常生活中表现出来的。(是否题)（分值：5） A． 对B． 错 第4题、 多数群众的水平、经验、过去的精力都决定了他们不会跟领导们有一样的想法和认识高度。(是否题)（分值：5） A． 对B． 错 第5题、 领导一定要有谈判能力，只有正确沟通交谈才会有准确的判断。(是否题)（分值：5） A． 对B． 错 第6题、 在要坚持互利，承认利益、肯定利益，围绕利益相关方全面分析各种利益要素，双方才会走近。(是否题)（分值：5） A． 对B． 错 第7题、 领导的决策不能让步，不能放宽条件。(是否题)（分值：5） A． 对B． 错 第8题、 领导人要有准确的分析能力、怀疑精神、批判精神，准备洞察对方心理及需求。(是否题)（分值：5） A． 对B． 错 第9题、 要说服老百姓，就要打铁必须自身硬、严格党纪党法，先党内反腐败来说服老百姓。(是否题)（分值：5） A． 对B． 错 第10题、 本课认为在今天的社会，（）需求是第一的？(单选题)（分值：5） A． 衣食饱暖B． 安全C． 交往D． 尊重 第11题、 我们在处理突发事件、危急事件或者是在做所有的改革方案，一定要做（）。(单选题)（分值：5） A． 权力安排B． 心理分析C． 武力预备D． 利益相关方分析 第12题、 当对立双方处于冲突状态时，要有（ ）介入调解，在对立双方中有较大的回旋余地，通过表态或表明公正的立场会得到双方或对方的好感和接纳，成为调解者？(单选题)（分值：5） A． 官方B． 威望的人C． 当事人D． 第三方 第13题、 在说服别人时，营造良好的沟通环境，这是（）原则？(单选题)（分值：5） A． 包容B． 互利C． 语境D． 尊重 第14题、 “轻诺必寡信”这是（）的名言？(单选题)（分值：5） A． 老子B． 孔子C． 孟子D． 庄子 第15题、 南北战争时期美国的总统是（）？(单选题)（分值：5） A． 华盛顿B． 林肯C． 艾森豪威尔D． 罗斯福 第16题、 代替米德成为北方军队的将领，最终带领北方军队打败南方联盟军，并在后来担任美国总统的是（）？(单选题)（分值：5） A． 华盛顿B． 格兰特C． 杜威D． 麦克阿瑟 第17题、 老子对领导力分四个层次,这四个层次是（）？(多选题)（分值：5） A． 下知有之B． 亲而誉之C． 畏之D． 悔之 第18题、 领导要懂得包容，包容就是给予（ ），允许其在一定范围内自我认知和自主选择纠错的行动？(多选题)（分值：5） A． 空间B． 金钱C． 时间D． 精力 第19题、 作为领导，恪守承诺才会让对方放心，承诺首先要合规合法，要语意清晰，（ ），切忌模棱两可？(多选题)（分值：5） A． 语气坚定B． 实在可靠C． 可操作D． 可预见、可衡量 第20题、 使美国依法治国深入人心法律有（）？(多选题)（分值：5） A． 《五月花号公约》B． 《独立宣言》C． 《1787年宪法》D． 《宅地法》