宿委会工作简报十期.doc

工 作 简 报 2014-2015学年第二学期第1期 总第10期 [2014年2月22日] 主编：梅生春 副主编：易四平 执行主编：冷江涛 执行副主编：贺梦瑶、徐洁 【宿委简讯】 1:本周宿委会各个部门开始统计本部门到校人数，并召开了本学期第一次会议。 2：所有宿委会部长积极响应学校安排，在规定时间内按时返校为宿委会的干事树立了榜样。 【宿管工作】 1:2月17日晚，宿委会部级干部在学工处二楼召开会议，此次会议由宿管科科长梅生春召开，宿委会指导老师易老师主持，在会议上梅科长给各部长布置了本学期各项工作，以及对上学期工作的肯定，会议上各部门的负责人都对本部门上学期的工作进行了汇报。梅科长也强调了对于在寝室无节制上网问题的重要性，并要求大家集思广益，想出应对办法，最后易老师做了总结讲话。 【宿委动态】 办公室： 1：2月19日部门例会，干事无人请假，情况属实，应到22人，实到22人。 2：会议讲明部门人员去留情况。 3：大家谈及寒假生活，并以高度热情来应对本学期工作。 纪检部： 1：2月20日部门例会，干事10人请假，部长1人请假，情况属实，应到37人，实到26人。 2：部长鼓励干事，同时告知今后的工作安排，以及部内就职。 3：关于3月7日的女生节活动的一些提议。 4：对部内挂科干事的统计事宜;关于综合素质测评,挂科补考的一些相关事宜。 5:对干事上交课表进行统计，调整工作安排，对离开部门的干事进行原因分析。 栋委： 1：2月18日例会，部长全到，干事一人请假，情况属实，应到40人，实到39人。 2：部长强调干事要多多自己锻炼，加强自己的独立处事能力。 3：会上统计退部人数，分析干事退部原因，。 4：统计参加宿舍管理月名单，同时，要求干事积极宿舍管理月，统计数据，以及考评结果，同时强调在检查 内务卫生时不允许作假（一月内三周优，加一星。一学期共五个月，共五星。） 5：干事中有意部门部长竞选的干事发短信告知。 督察部 1：应开学报到原因，取消例会。 【宿管科日巡查】 日期 检查人员 用电情况 就寝情况 卫生情况 其他 备注 星期一 梅生春、易四平 正常 正常 正常 正常 　 星期二 梅生春、易四平 正常 正常 正常 正常 　 星期三 梅生春、易四平 正常 正常 正常 正常 　 星期四 梅生春、易四平 正常 正常 正常 正常 　 星期五 梅生春、易四平 正常 正常 正常 正常 　 【宿委会日巡查】 日期 部门 所查楼栋 情况 负责人 备注 2月20日 纪检 14.8.9 　9#311热得快 张桠楠 　 2月21日 宿委会 1-12 3个数据 黄香明 　联合查寝 【宿委会天地】 栋委会部长：黄香明 光阴似箭，转瞬之间，不知不觉成为宿委会栋委会部长已经有一个学期了。在这个大家庭里，我感受到大家的热情和对工作的积极，带他们走过了半年的部门生活，教会了他们很多部门常规工作，更重要的是让他们正确的去认识自己，控制自己，完善自己，这半年我的大学生活并不是快乐了，受到的大大小小的挫折不计其数，没办法这些都需要自己去承担，我的逆商绝对涨了不少没，学会了如何去面对失败，如何调整自己，一个人不可能永远都是成功者，谁能在逆境中依然站立，谁才是真正强者，谁才是永远“不败的”。先说说我们部门这学期来的工作吧，回首这一个学期以来的工作，栋委会虽然不起眼，但却与同学们的生活息息相关。管理难度不小，可是在宿委会主任和宿管科老师指导下，在栋委全体干事的认真工作与广大同学大力支持和合作配合下，不断的务实进取，开拓创新，还是取得了可喜可贺的成绩。在本学期中，我们部门主要完成了以下工作： 例会方面：定期开会，及时总结工作、布置任务，栋委坚持了例会制度，定期召开栋长例会与层长例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升栋委干事的工作水平。 层长纳新：经过层层选拔最终留下180名层长，均匀分配每层两个。 全院内务卫生检查方面：实行定期检查的方式对共青学院各栋楼的寝室进行严格检查。每周卫生检查一次并把每一次检查的结果进行数据汇总后及时将寝室问题反馈给老师，确保发现问题之时就解决问题之际。 安全工作方面：每个礼拜二晚上例会之后定期式检查和礼拜六、礼拜天不定期抽查相结合的方式对青学院各栋楼寝室的大功率电器进行严格检查。每一次检查到问题马上收缴大功率电器，并签单登记，并在礼拜一上午上交数据。 建档工作：为了进一步完善成员档案工作，我部门对全体干事进行了建档工作。确认全体人员都有档案，方便日后查询。 核对公寓版名单：为协助宿管科做好全院学生公寓版，学号版名单的检查编制工作，经过我部门全体干事的认真核对、汇编，全院的学号版、公寓版名单全部修改