(ppt)打造成功的人生.ppt

成功的界定 ●对自己的生活感到愉快或满足——快乐 ●对自己的成绩超越大部分人感到满意——成就 ●个人能力发挥达到最大化！——潜力挖掘 一、自信——一个人能否成功，关键是看他是否具备自信心（苏格拉底） 自信的涵义：相信自己，战胜自卑； 人类是很脆弱的生物,无论是生理或心理。脆弱—来自强大外力的威胁—产生对自我不完美、能力缺陷的恐惧或厌恶感（自卑） 自卑伴随人的一生—— 两种结果：自卑中自强（自信战胜自卑），自卑中自毁； ●自信是走向成功的第一要素 名人都表现出相当的自信 （毛泽东、拿破伦）； 现状：中国人普遍缺乏自信 怕犯错误 —教育的责任； 懦弱多于刚强（小泉的蔑视） ●不要低估自己，每个人的潜能是巨大的： 体力上的潜能:参与各种运动的可能并取得好成绩; 脑力上的潜能:正常人只运用了2%-5%,杰出的科学家也不到10％； 　　脑力上的潜能超过或决定体力的潜能； 《人生的价值》——用珠宝商的眼光看自己 ●永远相信自己（演示） 一般人容易犯的错误:遇到挫折丧失信心 跳蚤实验与跳交谊舞 忌：一、过于自信，频繁跳槽； 二、今天简单地重复昨天； 松毛虫实验——不能每天都单调地重复昨天 三、生活在他人的看法里；（书生圆梦） ●自信就是给自己成功的机会：（朱成） 找工作、交朋友、谈生意... 二、学习 为什么学 茫然 三、敬业 敬业的本义:对所从事的工作全心全意 敬业新解：敬重、尊重自己的职业 ●敬重自己的职业: 中国的传统：职业的神圣——拜师学艺（有的行业拜祖师爷：造纸、木匠、学医...）； 　人要尊重自己，首先要尊重自己的职业，享受自己的职业是最高境界 餐饮主管:如何喝红酒? ●全力投入: 聚光镜的作用：找到精力的集中“点”——目标专一 人的本性：1.自由和懒惰； 2. “眼好色，舌好味，耳好乐，心情好愉悦” 3.不知足; 宇宙的基本法则：系统的自然倾向总是向无序的混乱方向发展；（大气系统、河流系统） 人生控制论：符合宇宙控制论的基本法则； 黑格尔: “立志有大成就的人，必须学会限制自己，什么事都想做的人，其实什么事都不能做。” 佛教：“五戒”——戒杀、盗、淫、酒肉、妄语；——能戒才能自由； 用“心”工作：要有把梳子卖给和尚的精神； ●吃苦 能吃别人不愿吃的苦，就能获得别人得不到的成功 （简析案例：曾国藩与小偷、李嘉诚15岁打工牢记父训：吃得苦中苦...） ●精力 毛泽东《湘江评论》、《论持久战》；海岩 ●责任 ——社会不缺有能力的人，缺的是既有能力又有责任的人 1.酒店工作技术含量较底，更需要员工的责任心 2.责任胜于能力； 美国军用降落伞——把每一件事当成自己的事； 3.主管要区别员工“能做什么”与“愿意做什么”的区别 做你愿意做的工作，你的生活就是天堂，做你讨厌做的工作，你的生活就是地狱！ 如果你觉得工作是被动的，没有乐趣，你最好的选择是离职 4. 中国人更需要责任心： “范跑跑”、交通肇事逃逸、豆腐渣工程、假货、地震捐款； 与日本比较差距太大：①股票②足球③产品质量；… 四、目标 一 要成功必须有目标 戈尔训狗 哈佛大学的调查结论： 3%的人: 目标清晰高远—最终成为精英和行业领袖； 10%的人:目标清晰短暂—各行各业的成功人士； 60%的人：目标模糊——生活在社会底层，事业平平； 27%的人：根本没有目标——最终生活很不如意； “凡事预则立”； 两类人：“吃饭是为了活着”与“活着是为了吃饭” 年轻的时候订一个好目标：1年2年…坚持10年必有所成! “一心向着自己目标前进的人,整个世界都给他让路!” 二 不能量化不是目标 幸福生活？美好人生？ 月薪拿多少？奖金拿多少？买什么样的房子、车子？看多少书？写多少文章？ 工作目标： 营销：一个月的目标，一年的目标 财务：成本控制目标，应收款，应付款的完成目标 成功的目标必须是明确的；量化是目标与空想的分水岭； 三 目标要高远、可行 高尔基:目标越高远,进步越快,对社会的贡献越大 人的两种活法: 一是做小草；二是做大树； 小目标—打算、想法；中目标—计划、任务；大目标—事业 四 喊出你的目标 向同事、朋友、亲人说出目标 作用:接受监督；有人监督的目标成功率高 五 要有实现目标的期限和方法 1.“一年一小变,三年要大变” 2.要有切实可行的方法: ①关键是行动:行动决定习惯—习惯决定性格—性格决定命运； ②坚忍不拔：目标坚定； ③百折不挠：不为困难所屈服； （六）赚钱不是工作的唯一目标 ——“为了事业的人请来，为了工资的人请走 ” 工作的目的不单是获得报酬: “职业”给人的报酬: 宝贵的经验； 专业的训练: 才能的表现； 职业素质的培训: 社会关系的建立… “把薪水放在第