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2016-10-21 发布于北京
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(ppt)金融企业年度培训计划样本

CES TRAINING CENTER * * 金融企业培训计划样本证券公司培训参考模版2005版－3 公司年度培训目标与行动计划主要培训方式培训类别企业文化培训职能类别培训经理人员管理培训员工基本技能培训员工个性化培训年度培训经费培训经费构成表年度计划培训人员比例年度计划人均培训时间配合公司重大项目和目标的实施，进行培训支持 6 使公司的每一位经理人员成为在职培训教练 8 逐步培养员工的核心竞争能力，吸引员工，提高员工对企业的忠诚度 7 建立健全公司培训资源数据库 5 积极发展各种远程教学方式 4 建立健全适合公司发展需要的培训工作体系 3 根据公司发展需要规划、实施各类培训课程 2 进一步宣传并营造公司企业文化氛围 1 行动计划培训目标序列面授多媒体培训网上培训工作现场培训境内外进修或考察 *全年计划种培训课程，其中种为必修课程，种选修课程，种网上培训课程，预计约万资格考试培训合计办办办办办办办办办办办办人力资源管理办时间管理办公自动化升级培训办办办情商管理办办英语培训办办办新员工培训办办拓展训练其他备选课程主持会议的技巧客户服务技巧全方位业务拓展力培训策略规划与目标管理专业化销售流程职业礼仪团队建设有效的沟通技巧演讲艺术与技巧职业生涯规划与自我管理办面授课程办办办办办办办办办办办办办办办办办办办办办办办办办办办办办办办办办办办办办办办办办办办办办办办办办多媒体管理办办办办预计费用（万元） 12 11 10 9 8 7 6 5 4 3 2 1 月份培训费用支出占全年总营业收入比例 100% 0.6% 100% % 培训费用支出占全年利润比例