中国人事信息管系统.docVIP

中国人事信息管理系统 （CNHR 3.0湖南版） 培 训 资 料 湖南省人事编制信息中心 二○○六年十一月 前 言 - 3 - 第一章 我省人事人才数据库建设工作思路 - 4 - 1.1 历史回顾与软件整合 - 4 - 1.2 建库内容及工作任务 - 4 - 1.3 实施步骤 - 4 - 1.4 总体架构 - 5 - 第二章 软件安装 - 7 - 2.1　安装包 - 7 - 2.2　安装环境 - 7 - 2.3　初次安装 - 7 - 2.3.1 主程序安装 - 7 - 2.3.2 数据库安装 - 7 - 2.3.3 加密狗安装 - 7 - 2.3.4 安装特别注意事项 - 8 - 2.4　“2006年1月25日升级包”安装 - 8 - 2.5　“2006年11月升级包”安装 - 9 - 2.5　数据库备份和数据库恢复 - 12 - 第三章 建库与统计 - 14 - 3.1 建库与统计工作流程 - 14 - 3.2 信息采集表及填报说明 - 14 - 3.3 机构信息录入 - 14 - 3.3.1 机构树的建立 - 14 - 3.3.2 机构信息的录入及应用 - 15 - 3.4 人员信息录入 - 17 - 3.4.1 人员类别 - 17 - 3.4.2 录入模板操作 - 17 - 3.4.3 默认值的设定 - 18 - 3.4.4．设置列的显示 - 18 - 3.4.5冻结列 - 19 - 3.4.6人员信息的删除及还原 - 19 - 3.5信息校验 - 19 - 3.6信息更新 - 20 - 3.6.1信息更新模版操作 - 20 - 3.6.2信息的批量处理 - 22 - 3.6.3 人员的批量快速移 - 24 - 3.7 生成统计报表 - 25 - 3.7.1 人才基层报表的自动生成 - 25 - 3.7.2人才综合报表的汇总 - 29 - 3.7.3工资报表的自动生成 - 31 - 3.7.4数据上报 - 31 - 3.7.5打印报表 - 32 - 第四章 工资管理 - 33 - 4.1核对工资套改结果 - 33 - 4.2日常工资调整 - 34 - 4.2.1进入业务补充信息 - 34 - 4.2.2工资调整 - 35 - 4.3工资调整操作范例 - 36 - 4.4工资审批 - 37 - 4.4.1呈报数据接收 - 38 - 4.4.2复算核定 - 38 - 4.4.3审批数据接收 - 38 - 4.5工资推演 - 39 - 第五章 公务员登记 - 41 - 5.1机构信息的录入: - 41 - 5.2人员信息的录入 - 41 - 5.3公务员登记报表的生成 - 42 - 5.3.1登记表的自动生成 - 42 - 5.3.2 花名册的自动生成 - 42 - 5.3.3排序设置 - 43 - 5.3.4统计表的自动生成 - 44 - 5.4汇总 - 45 - 5.4.1报表的打印 - 45 - 5.5整体数据的上报 - 45 - 第六章 数据库其他应用 - 46 - 6.1查询 - 46 - 6.1.1模糊查询 - 46 - 6.1.2简单查询 - 46 - 6.1.3复合查询 - 47 - 6.2输出 - 47 - - 48 - 6.3花名册及自定义花名册 - 48 - 附件一　湘人发[2005]137号文 - 50 - 附件二　实施方案 - 55 - 附件三 通用导库说明 - 61 - 附件四　基础信息采集项目及指标项填报说明 - 75 - 附件五、前后套改结果不一致时需核对的信息项 - 81 - 附件六、各个业务所需补充的信息项 - 81 - 前 言 本资料是“中国人事信息管理系统”（CNHR）用户的培训教材，旨在将工作流程与软件操作结合起来，建立新的建库与管理、统计与应用工作机制，指导用户快速完成我省人事人才基础数据库建设，自动生成各类人才统计与工资统计报表，为各地各单位更好地开展数据库建设和应用提供参考，为广大用户更好地操作软件提供指南。 随着软件的不断更新升级，本资料也将不断补充、修改和完善。 由于时间匆忙，资料中难免有错误之处，请广大用户批评指正。 编 者 第一章 我省人事人才数据库建设工作思路 1.1 历史回顾与软件整合 1997年和2002年，我省开展了两次人事人才数据库建设，为我们积累了丰富的工作经验，培养了一批技术骨干，对人事人才数据库建设的具体需求与开发应用有了比较清楚的认识，为进一步做好本项工作打下了基础。 2004年以来，我们对以前建库工作中存在的问题进行了全面与细致的分析，提出了以人事部《中国人事信