五险一金的培训(新)解析.ppt

* * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * 报销标准 1、女员工生育和男员工未就业配偶生育都可享受相应的生育待遇。 2、生育费用实行定额包干，根据医院等级和是否剖宫产确定费用标准。市医院剖宫产3500元，顺产1800元；其他医院剖宫产2800元，顺产1500元，产前检查费用600元。男职工未就业配偶按女员工50%的标准享受生育医疗费用报销。 3、 女职工生育和流产可享受生育津贴，由市医保中心支付。生育津贴的标准为女职工生育前12个月的单位平均缴费基数，缴费不足1年的不予享受。目前女职工生育待遇最高达到1.7万元。 4、生育津贴计发月数为：标准假98天、晚育假1个月、独生子女1个月、剖宫产0.5个月；3个月内流产1个月，3个月以上流产1.5个月。 * 提供材料 需要提供的材料： 1、住院发票，出院小结、费用清单（医院盖章）； 2、 生殖保健服务证、出生医学证明、独生子女光荣证、结婚证原件及复印件，身份证复印件； 3、男职工配偶还应提供配偶身份证复印件，配偶户口所在地社区或村委会出具的未就业证明。 4、女职工流产应提供病历、发票、病情诊断书；单位证明、结婚证原件及复印件、身份证复印件。 各企业女员工休产假期间，用人单位不再支付产假工资。 * 失业保险金的领取前提： * 1、所在单位和个人已按规定履行缴费义务满一年的； 2、非本人意愿中断就业的； 3、已办理失业登记，并有求职要求的。 4、累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。 失业保险的概念 失业保险金的申领 终止领取失业保险金的情况 失业保险待遇 其它 * 失业保险是对劳动年龄内，有就业能力并有就业愿望的人由于非本人原因而失去工作，无法获得维持生活所必需的工资收入，在一定期间内由国家和社会为其提供基本生活保障的社会保险制度，是社会保险的重要组成部分。 * 失业保险概念 （一）失业保险费的缴纳 （二）失业保险金的申领条件 * 失业保险金的申领 本市行政区域内的所有城镇企业事业单位及职工、社会团体及其专职人员民办非企业单位及其职工都必须依法参加失业保险，按时足额缴纳失业保险费。 用人单位按照本单位职工月工资总额的2%，职工按照本人月工资的1%缴纳失业保险费。 注意：失业保险只有在就业期间由单位统一缴纳，不能以个人的名义直接参保。失业保险无个人账户。 * 失业保险金的缴纳 1、按照规定履行缴费义务满1年的 “按照规定履行缴费义务满1年的”是指累计缴费时间。随着现在用工制度越来越灵活，很容易出现劳动者就业期限不满一年就失业，也可能出现多次就业又多次失业的情况。 例如：一名劳动者工作满6个月后失业了，一段时间又再就业，如果再就业6个月后又再次失业了，假如该劳动者在二次就业期间用人单位和他本人都按照规定履行了缴费义务，在这种情况下，按照《失业保险条例》失业前累计缴费时间的规定，6个月加6个月累计正好满了1年，这个劳动者就符合享受失业保险待遇的条件，就应当领到失业保险金；另一劳动者工作年限超过1年，但单位和个人没有参加失业保险，由于其没有履行过缴费义务，即使处于失业状况，也不符合享受失业保险待遇，不能领取失业保险金。 * 失业保险金的申请条件 2、非因本人意愿中断就业的 《失业保险条例》规定失业者必须是非自愿失业者才可以享受失业保险待遇，是为了杜绝因故意失业而获取失业保险金的弊端。非本人自愿失业通常包括以下几种情况： 1）终止劳动合同的； 2）被用人单位解除劳动合同的； 3）被用人单位开除、除名和辞退的； 4）因用人单位以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动、和用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件等原因与用人单位解除劳动合同的； 5）在职人员因被判刑收监执行或者被劳动教养，而被用人单位解除劳动合同的；可以在其刑满、假释、劳动教养期满或解除劳动教养之日起60日内按照规定办理失业保险金申领手续。此款自2002年10月1日起执行。 * 失业保险金的申请条件 3、按规定进行失业登记，并有求职要求的 失业人员失业后，要想领到失业保险金，除了符合上述条件，还应持有关材料到当地经办失业保险事务的社会保险经办机构办理失业登记，并参加劳动部门为失业人员举办的职业培训、职业介绍等。对没有就业愿望、不积极参加转业培训和拒不服从职业介绍2次及其以上的失业人员可停止其待遇。 注意：失业人员只有同时具备了以上三个条件才能享受失业保险待遇。 * 失业保险金的申请条件 失业人员在领取失