普通高中工作评价细则.docVIP

附件3 普通高中工作评价细则 一级指标 二级指标 分值 评价内容、评价标准及方法 班 子 建 设 （70分） 班子评价 30 1．定期召开行政会，决策民主，责任落实，班子团结有战斗力，工作效率高（7分）。按优、良、好分别记5、4、3分。班子成员公正、廉洁。中层以上干部中有被纪检监察、司法部门认定的违法、违纪行为的，本项记0分。班子集体违纪或一把手严重违纪，班子建设记0分。2.民主意识强，定期召开教代会，审议学校重大决策，推行校务公开，接受群众监督（8分）。按按优、良、好分别记5、4、3分。3.按照满意、基本满意、不满意三个档次，组织全校教职工（至少90%以上人员）参加对学校行政班子进行满意度测评。90%满意度得（15分），每少1%扣1分，扣完此分值为止。 执行政策 20 1．严格执行政策，保证政令畅通。（10分）。因工作执行不力，受到县委、县政府或教育局通报批评，每次扣2分，扣完此项分值为止。2.积极推行学校人事制度改革，校级领导任课节数达到标准（5分）；校长、分管领导听课每学期达25节以上（5分）。按达标、不达标分别记5、2分。 入学与 巩固 20 1.执行招生政策（5分）。2.严格学籍管理，招生、转退休学等手续齐全。学籍档案齐全（5分）。按优、良、好计5、4、3分。3.学生学年巩固率会昌中学95%，二中90%，英才学校90%，每低1%扣5分，扣完此项分值为止