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- 2016-10-21 发布于广东
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员工绩效奖发放理办法
* * * * 电 子 有 限 公 司
****************** ELECTRONICS Co., Ltd
文件名称 员工绩效考评作业指导书 文件编号 版本号 V1.0 保 密 四 级 页 码 第1页共5页 生效日期
编制 审核 审核 审批 岗位 岗位 岗位 总经理 岗位 内控主管 日期 2006-06-25 日期 2006-06-25 日期 2006-07-01 日期 2006-07-01
发 行 部 门 文 件 修 订 记 录 代号 部 门 日 期 修订人 修订条款 修 订 内 容
1.0制订目的:为加强和提升员工绩效和公司绩效,提高劳动生产率,增强企业活力,调动员工的工作积极性迅速、
等级
A(优)
B(良)
C(中)
D(差)
E(较差)
定义
超出目标
符合目标
达到目标
接近目标
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