事业单位法律知备考之公共基础知识考点分析.docVIP

事业单位法律知识备考之公共基础知识考点分析 2015年是事业单位改革攻坚决战之年，14年至15年度，有两部法律：第一是《事业单位人事管理条例》(2014)，第二是《事业单位领导人员管理暂行规定》(2015)需要在考试中注意，我省考试比较喜欢出现新法，故本文归纳了常见的法律法规的考点，以黑体字标出，以方便大家的备考。 　　一、《事业单位人事管理条例》(2014) 　　事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。《事业单位人事管理条例》(以下简称《条例》)日前公布，自2014年7月1日起施行。 　　第一章　总　　则 　　第二条　事业单位人事管理，坚持党管干部、党管人才原则，全面准确贯彻民主、公开、竞争、择优方针。国家对事业单位工作人员实行分级分类管理。 　　第三条　中央事业单位人事综合管理部门负责全国事业单位人事综合管理工作。县级以上地方各级事业单位人事综合管理部门负责本辖区事业单位人事综合管理工作。事业单位主管部门具体负责所属事业单位人事管理工作。 　　第二章　岗位设置 　　第五条　国家建立事业单位岗位管理制度，明确岗位类别和等级。 　　第七条　事业单位拟订岗位设置方案，应当报人事综合管理部门备案。 　　第三章　公开招聘和竞聘上岗 　　第八条　事业单位新聘用工作人员，应当面向社会公开招聘。但是