2015年职称作意见.docVIP

2015年职称工作意见 根据全省职称工作会议精神和省职改办《关于印发〈二〇一五年全省职称工作意见〉的通知》（冀职改办字〔2015〕103号）文件要求，结合集团公司实际，现就做好2015年职称工作提出如下意见： 一、指导思想 深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会及2015年集团公司“两会”精神，以集团公司人力资源工作会议精神为指导，坚持解放思想、人才优先、按岗申报、公正评价的工作原则，以高层次和急需紧缺人才为重点，结合人力资源工作面临的新任务、新需求，构建以品德、业绩、能力为导向的专业技术人才评价机制，不断加强专业技术人才队伍建设，为集团公司转型发展提供人才保障。 二、工作任务 （一）认真做好专业技术职务任职资格申报推荐工作 1.按照《河北省专业技术职务任职资格申报推荐办法（试行）》、各系列专业技术职务任职资格申报评审条件和《开滦（集团）有限责任公司专业技术职务任职资格申报管理暂行办法》规定的条件和程序，做好今年的专业技术职务任职资格申报推荐工作。 2.严格标准，规范组卷，提高申报推荐质量。各单位要严把资格审查关，认真贯彻落实客观、公平、公正和综合评价的原则，严格按照申报评审条件对参评人员申报材料进行认真审核和量化评分，提高材料申报的公信力。各基层推荐单位、各主管部门，要对所推荐、接收的申报评审材料按要求签字、盖章，并在《申报评审××系列××专业技术职务任职资格情况一