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- 2016-10-22 发布于辽宁
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实务手册—北京丽时假日酒店员工手册.doc
北京丽时假日酒店
员工手册
目 录
第一章 序言.
第二章 公司简介.
第三章 劳动条例.
第四章 行为准则.
第五章 福利待遇.
第六章 考勤制度
第七章 员工设施.
第八章 奖罚条例.
第九章 安全守则.
第十章 附则
第一章 序言
祝贺你加入,从现在起,你已成为大家庭中的一员。我们希望你以敬业的精神、真诚的爱心和优质的服务,为酒店创造更好的经济效益和社会效益贡献自己的力量。
为使你对的基本情况有所了解,知晓你相应的职责、权利和义务,避免或减少工作中的失误,更好地发挥自己的聪明才智,特编制本《员工守则》。该守则对酒店的基本情况、劳动条例、福利待遇、员工设施、行为准则、奖惩条例、安全守则等做了详细说明,是酒店管理的日常规范,员工的工作准则。希望认真阅读并严格遵守本守则的各项规定。如有任何疑问,请与人力资源部联系。
愿与合作长久、愉快,事业共同成功
总经理
第二章 简介第三章 劳动条例
一、 招聘原则
酒店招聘员工坚持公开、公正,任人唯贤、择优录取的原则。
二、 应聘手续
应聘时,需如实介绍本人的有关情况,提供真实有效的身份证、学历证书、专业技术资格证书等证明文件或当地政府管理部门要求的其他证件。
三、 健康检查
员工入职。
四、 劳动合同
入职员工需与签订《劳动合
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